ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Ярославского областного суда по делу N 33-1484
    Решение суда первой инстанции, которым частично удовлетворены требования о взыскании невыплаченной оплаты простоя, премии, индексации заработной платы, компенсации за задержку выплат, а также о компенсации морального вреда, подлежит отмене, поскольку суду следовало выяснить, по каким выплатам, за какие месяцы и по какой причине истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:27

  2. Комментарий ФАС Уральского округа по вопросам практики применения статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2013 18:59:46

  3. Обзор Приморского краевого суда, Управления Судебного департамента в Приморском крае от 12.09.2013
    Обзор судебной практики Приморского краевого суда по рассмотрению гражданских дел в апелляционном и кассационном порядке, а также дел об административных правонарушениях в первом полугодии 2013 года
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 18:10:41

  4. Определение Алтайского краевого суда от 01.06.2011 по делу N 33-4600/11
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку независимо от наличия-отсутствия графика, работы в выходной или праздничный день подлежат оплате в двойном размере. При этом ответчиком не представлено доказательств того, что истец за работу в выходные и праздничные дни воспользовался правом на получение выходного или отгула.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:27

  5. Определение Алтайского краевого суда от 02.03.2011 по делу N 33-1661/11
    Решение суда по иску о взыскании задолженности по зарплате, процентов за задержку выплат при увольнении, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда изменено: размер подлежащей взысканию суммы компенсации морального вреда уменьшен, поскольку размер компенсации морального вреда должен определяться лишь с учетом нарушения трудовых прав истца в связи с несвоевременным расчетом при увольнении и задержкой выдачи трудовой книжки, определенная судом сумма завышена.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  6. Определение Алтайского краевого суда от 02.03.2011 по делу N 33-1739/2011
    В иске о взыскании оплаты за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано, поскольку акт проверки соблюдения трудового законодательства подтверждает предоставление истцу отпусков по графику с соответствующей оплатой: работодателем в суд представлены графики отпусков и табели учета рабочего времени, согласно которым истцу отпуск предоставлялся, в соответствии со справкой ответчика в эти периоды истцу производилась выплата зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18

  7. Определение Алтайского краевого суда от 03.08.2011 по делу N 33-6648-11г.
    Требования в части признания увольнения незаконным и изменения формулировки увольнения на увольнение по инициативе работника правомерно удовлетворены, поскольку работодателем не был соблюден порядок увольнения работника по части первой статьи 71 ТК РФ, а именно: до работника не были доведены сведения о допущенных им нарушениях трудовой дисциплины, и он не был предупрежден о предстоящем увольнении не менее чем за три дня до увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:37

  8. Определение Алтайского краевого суда от 03.08.2011 по делу N 33-6649
    Формулировка увольнения истца правомерно изменена на увольнение в соответствии с абзацем четвертым части первой статьи 84 ТК РФ, поскольку ответчик имел право на расторжение трудового договора с истцом ввиду несоответствия уровня образования последнего предъявляемым к нему квалификационным требованиям, но указал не соответствующую закону формулировку, вместе с тем, учитывая, что порядок увольнения был соблюден, то в восстановлении истца на работе обоснованно отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36

  9. Определение Алтайского краевого суда от 03.08.2011 по делу N 33-6673/11
    Требования о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, изменении даты увольнения удовлетворены, так как подтвержден факт задержки ответчиком трудовой книжки истца; ответчик не доказал, что в период такой задержки истец работал и имел доход; наличие вступившего в законную силу решения суда об изменении формулировки основания увольнения истца с работы не является препятствием для изменения даты увольнения по иному основанию - в связи с задержкой трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36

  10. Определение Алтайского краевого суда от 03.08.2011 по делу N 33-6748/11
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании пособия по уходу за ребенком обоснованно отказано, поскольку истец, состоявший с ответчиком в трудовых отношениях на условиях срочного служебного контракта на период отсутствия основного работника, был правомерно уволен несмотря на нахождение в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим возраста трех лет, в связи с истечением срока контракта.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953