ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Ярославского областного суда от 16.09.2010 по делу N 33-4894
Иск о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда направлен для рассмотрения, поскольку вывод о том, что имеет место коллективный трудовой спор, является ошибочным. Не доказано, что работниками или их представителями выдвинуты какие-либо требования работодателю и что работодатель принял к рассмотрению данные требования.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:14 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 16.09.2010 по делу N 33-4907
Дело о взыскании невыплаченной заработной платы и процентов за задержку в ее выплате направлено для рассмотрения, поскольку вывод суда о том, что в данном случае имеет место коллективный трудовой спор, является ошибочным, так как в данном случае имеет место индивидуальный трудовой спор об установлении оплаты труда между работником и работодателем.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:13 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 17.01.2011 по делу N 33-174
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работу и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку работодателем соблюден установленный законом порядок увольнения по сокращению штатов.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:13 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 17.02.2011 по делу N 33-881
Требование о признании незаконным приказа в части удержания заработной платы подлежит удовлетворению, поскольку при привлечении истца к материальной ответственности работодателем были нарушены сроки привлечения, что повлекло незаконные денежные удержания.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:37 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 17.03.2011 по делу N 33-1395
Исковые требования о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании денежных сумм удовлетворены правомерно, поскольку оснований, предусмотренных статьей 72.2 Трудового кодекса РФ, для перевода истца на другую работу без его согласия не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:27 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 19.07.2010 по делу N 33-3655
В иске о взыскании дифференцированной надбавки отказано правомерно, так как истец без уважительных причин пропустил трехмесячный срок, установленный законом на обращение в суд с заявлением о нарушении трудовых прав. Днем, когда работник должен был узнать о нарушении своих прав, является день увольнения, так как при прекращении трудового договора производится выплата всех сумм, причитающихся работнику.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:09:06 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-4352
Требование о взыскании денежной суммы подлежит удовлетворению, поскольку ответчик не выполнил условия трудового договора, касающиеся обязанности отработать у истца не менее трех лет после окончания срока обучения по специальности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:39 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 21.02.2011 по делу N 33-929
Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда направлен для рассмотрения на стадию принятия, поскольку для определения территориальной подсудности гражданского дела имеет значение место государственной регистрации ответчика, а не место нахождения его офиса.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:19 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 21.02.2011 по делу N 33-930
Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда направлен для рассмотрения на стадию принятия, поскольку место нахождения офиса организации не имеет правового значения для определения подсудности дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:19 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 21.03.2011 по делу N 33-1482
Решение суда первой инстанции, которым частично удовлетворены требования о взыскании невыплаченной оплаты простоя, премии, индексации заработной платы, компенсации за задержку выплат и морального вреда, подлежит отмене, поскольку суду следовало выяснить, по каким выплатам, за какие месяцы и по какой причине истцом пропущен срок для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:16
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950