ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Ярославского областного суда от 06.09.2010 по делу N 33-4679
    В удовлетворении жалобы на судебный акт по делу о взыскании надбавки и компенсации за задержку надбавки отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что заявителем без уважительных причин пропущен трехмесячный срок, установленный законом на обращение в суд с заявлением о нарушении трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:35

  2. Кассационное определение Ярославского областного суда от 06.09.2010 по делу N 33-4730
    Иск в части взыскания заработной платы удовлетворен, поскольку порученная истцу работа по корректировке справочника им выполнена, что подтверждается выпущенным справочником. Исполнение истцом договора подряда должно быть оплачено исходя из оплаты труда корректора, существовавшей в редакции газеты, так как цена в заключенном договоре подряда не определена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:14

  3. Кассационное определение Ярославского областного суда от 06.12.2010 по делу N 33-6325
    Иск о взыскании выходного пособия и денежной компенсации за задержку выплат удовлетворен правомерно, так как истец имеет право на сохранение среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, поскольку он своевременно обратился в центр занятости населения и не был трудоустроен в течение двух месяцев.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  4. Кассационное определение Ярославского областного суда от 06.12.2010 по делу N 33-6334
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец отсутствовал на своем рабочем месте, что подтверждается объяснениями представителя ответчика, показаниями свидетелей и актом комиссии об отсутствии истца на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  5. Кассационное определение Ярославского областного суда от 07.02.2011 по делу N 33-630
    Решение о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда в сумме, установленной судом, принято правомерно, поскольку между истцом и ответчиком было достигнуто соглашение о расторжении трудового договора, но ответчик не произвел окончательный расчет и не выдал трудовую книжку истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  6. Кассационное определение Ярославского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-1866
    Иск о взыскании заработной платы и изменении даты увольнения направлен в суд для рассмотрения со стадии принятия, поскольку оснований для отказа в принятии иска в связи с вынесением определения арбитражного суда о возбуждении в отношении работодателя дела о банкротстве не имелось, так как данный иск подлежит рассмотрению в суде в порядке гражданского судопроизводства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:15

  7. Кассационное определение Ярославского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-1924
    Иск о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как задержка выдачи истцу трудовой книжки произошла по вине работодателя. Решение суда в части взыскания расходов на оплату услуг представителя отменено, в этой части иска отказано, поскольку трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от уплаты государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:15

  8. Кассационное определение Ярославского областного суда от 08.07.2010 по делу N 33-3457
    Исковые требования об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании оплаты времени вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку к моменту совершения второго дисциплинарного проступка работник еще не имел неснятого и непогашенного дисциплинарного взыскания, поэтому работодатель не мог за два нарушения, совершенные в один день, произвести увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:22

  9. Кассационное определение Ярославского областного суда от 09.12.2010 по делу N 33-6389
    Исковые требования о признании незаконным увольнения удовлетворены правомерно, так как уведомление работника об увольнении в связи с ликвидацией организации до принятия решения о ликвидации не соответствует закону.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:37

  10. Кассационное определение Ярославского областного суда от 10.02.2011 по делу N 33-761
    Иск в части внесения в трудовую книжку записи об увольнении удовлетворен, поскольку факт нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика, письменно не оформившего трудовые отношения и не выплатившего истцу заработную плату за отработанное время в полном объеме, доказан, поэтому истец в силу части 3 статьи 80 ТК РФ имел право на расторжение трудового договора в указанный им срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:19


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948