ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 27.04.2011 по делу N 33-2654
    Исковые требования об обязании произвести запись в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:00:05

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 27.05.2011 по делу N 33-3537/2011
    Выходное пособие в силу статьи 318 ТК РФ засчитывается в счет сохраняемого среднего заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:10

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.01.2011 по делу N 33-418
    Исковые требования о признании недействительным приказа о прекращении выплат надбавок стимулирующего характера в части надбавки за медицинский стаж, взыскании надбавки, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как сторонами не было достигнуто соглашение об изменении условий трудового договора, при этом надбавка подлежит начислению в размере 20 процентов, а не 30 процентов, как указано истцами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:06

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.01.2011 по делу N 33-449
    Исковые требования о взыскании выплат удовлетворены, поскольку истцами подтверждено право на получение данных выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:09

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.07.2010 по делу N 33-4963/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку наличие между сторонами трудовых отношений подтверждено, доказательств выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за спорный период ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:03

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.07.2010 по делу N 33-4990
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истец фактически не выполнял работу, обусловленную трудовым соглашением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:03

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.09.2011 по делу N 33-7023
    Требования об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности по возврату имущества удовлетворены правомерно, поскольку истец подал заявление об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:14

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 29.04.2011 по делу N 33-2764/2011
    Исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как заработная плата выплачена истцу с нарушением установленного срока, при расчете суммы компенсации суд принял во внимание процентную ставку рефинансирования, действующую на момент выплаты заработной платы, компенсация морального вреда рассчитана с учетом принципа разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:33

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 29.04.2011 по делу N 33-2775/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как вручить трудовую книжку в день увольнения не представлялось возможным в связи с тем, что истица не явилась для ее получения, письмо с просьбой забрать трудовую книжку либо сообщить адрес, по которому ее необходимо направить, было направлено на домашний адрес последней.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:33

  10. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 29.04.2011 по делу N 33-2777
    В удовлетворении иска о выселении из служебного жилого помещения без предоставления другого жилого помещения отказано, так как в связи с окончанием трудовых отношений лицо обязано покинуть квартиру без предоставления другого жилого помещения, спорное жилое помещение отнесено к специализированному жилищному фонду.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:59:56


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946