ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.06.2010 по делу N 33-3989
    Требования о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно удовлетворены, поскольку действующим трудовым доказательством, а также условиями коллективного договора не предусмотрено оснований для отказа работнику, выехавшему в период отпуска к месту его проведения, в возмещении стоимости проезда на обратное возвращение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:59

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.08.2010 по делу N 33-5465
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба, причиненного работниками, отказано правомерно, поскольку истцом не представлены доказательства противоправности поведения ответчиков, которое привело к возникновению дефектов товара и причинению ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:47

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 19.01.2011 по делу N 33-240
    Определение о возвращении кассационной жалобы оставлено без изменения, так как лицом не была уплачена государственная пошлина в установленном налоговым законодательством размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:36:40

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 19.10.2011 по делу N 33-7572
    Исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, компенсации морального вреда, процентов за нарушение срока выплаты сумм, положенных при увольнении, удовлетворены правомерно, так как ответчиком в расчет среднего заработка не включены премия, ранее выплаченная истцу, и сумма перерасчета, а также нарушен срок выплат при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:56

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 19.11.2010 по делу N 33-7395
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда отказано, поскольку должностные оклады истцов, утвержденные директором предприятия, на основании коллективного договора не изменялись и изменению пропорционально росту оклада директора не подлежали.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:01:35

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 20.04.2011 по делу N 33-2454/2011
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании оплаты за сверхурочную работу направлено на новое рассмотрение, поскольку в материалах дела отсутствуют сведения о надлежащем извещении истца о времени и месте рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:39

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 20.04.2011 по делу N 33-2477
    Отсутствие в трудовом договоре условия об установлении 36-часовой рабочей недели не может лишить женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, права на сокращенную продолжительность рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:00:27

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 20.04.2011 по делу N 33-2508
    Дело о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не были исследованы надлежащим образом представленные в материалы дела доказательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:37

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 20.05.2011 по делу N 33-3085
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о предоставлении отпуска отказано правомерно в связи с пропуском истицей срока для разрешения индивидуального трудового спора, установленного Трудовым кодексом РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:55

  10. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 20.05.2011 по делу N 33-3338/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства нарушения трудовых прав работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:17:30


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943