ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 13.05.2011 по делу N 33-3111
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за задержку причитающихся выплат удовлетворены правомерно, так как заработная плата истца за отработанное время не выплачена, нарушены сроки выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:59:41

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 14.03.2012 по делу N 33-1713
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку представленный в материалы дела расчет денежной компенсации осуществлен истцом неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:13

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 14.09.2011 по делу N 33-6586
    Дело по иску в части обязания произвести запись об увольнении по инициативе работодателя, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как судом не выяснены правовые основания увольнения работника, не указаны в решении основание и причина увольнения в соответствии с ТК РФ или иным ФЗ, требуют уточнения заявленные работником требования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:34

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 14.09.2011 по делу N 33-6636
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как задолженность работодателя по заработной плате документально подтверждена, не представлено доказательств окончательного расчета с работником при его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:30

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 14.10.2011 по делу N 33-7531
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в виде надбавки, процентов удовлетворены правомерно, поскольку факт несения боевых дежурств в спорный период подтвержден материалами дела, в связи с чем истец имеет право на получение указанной надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:07

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.07.2011 по делу N 33-4874
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании единовременного денежного вознаграждения, признании приказа незаконным отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин подтверждается материалами дела и является нарушением трудовой дисциплины, влекущим увольнение с работы по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:59

  7. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.10.2010 по делу N 33-6660
    Дело по иску о выплате вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не рассмотрено заявление о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:01:51

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.12.2010 по делу N 33-7919
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:06

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1488
    Исковые требования об изменении формулировки основания для увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как доказательств совершения истицей виновных действий, дающих основания для утраты к ней доверия, а также образования недостачи в связи с совершением истицей виновных действий не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:45

  10. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 16.03.2011 по делу N 33-1590/2011
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату зарплаты и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств выполнения истцом трудовых обязанностей ответчика в спорный период, уважительности причин отсутствия на рабочем месте, вынужденности отсутствия истца на работе и уважительности причин невыполнения трудовых обязанностей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:34


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941