ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Томского областного суда от 31.05.2011 по делу N 33-1658/2011
    Оплата труда в ночное время, праздничные и выходные дни, доплата за сверхурочную работу производятся в повышенном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:53

  2. Кассационное определение Тульского областного суда от 01.12.2011 по делу N 33-4112
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, так как представленные ответчиком документы не свидетельствуют, что при приеме истца на работу сторонами трудового договора были согласованы иные условия оплаты, чем указано в представленном истцом экземпляре трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58

  3. Кассационное определение Тульского областного суда от 02.06.2011 по делу N 33-1622
    Иск о признании незаконными действий по задержке выдачи трудовой книжки, внесении неправильной записи, создании препятствий для трудоустройства, взыскании компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки, морального вреда отказано правомерно, так как факт неправомерного удержания ответчиком трудовой книжки истца не установлен; во исполнение решения суда соответствующие изменения в трудовую книжку истца внесены.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:02

  4. Кассационное определение Тульского областного суда от 08.12.2011 по делу N 33-4128
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом был пропущен установленный законом срок подачи искового заявления, доказательств уважительности причин его пропуска в суд представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58

  5. Кассационное определение Тульского областного суда от 10.11.2011 N 33-3840
    В удовлетворении иска в части невыплаченной заработной платы отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:00

  6. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-3176
    Иск об изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как факт незаконности увольнения истицы по инициативе ответчика (работодателя) установлен; размер компенсации определен судом с учетом положений закона и установленных по делу обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:40

  7. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-3184
    В удовлетворении иска о возмещении убытков и оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании заключить трудовой договор отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих заключение с истцом трудового договора в письменной форме, либо фактического допущения его к выполнению работы с ведома или по поручению работодателя или его представителя, истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:40

  8. Кассационное определение Тульского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-2804
    В иске о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как суд установил, что истцом пропущен процессуальный срок на обращение в суд для разрешения данного спора и не представлено доказательств, свидетельствующих об уважительности причин пропуска этого срока.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 13:32:31

  9. Кассационное определение Тульского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-2357
    В иске о признании права на получение выходного пособия и его взыскание, компенсацию морального вреда отказано правомерно, поскольку срок для обращения в суд истцом пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:01

  10. Кассационное определение Тульского областного суда от 22.12.2011 по делу N 33-4368
    Судебный акт в части взыскания заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск изменен, размер компенсации снижен, так как задолженность по заработной плате определена без учета положений ст. 226 НК РФ; из заработной платы не вычтен НДФЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:49


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927