ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Томского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-2471/2011
    Поскольку рабочее место истца не соответствовало требованиям, предъявляемым к нему санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами, суд пришел к выводу, что отсутствие истца на рабочем месте вызвано уважительными причинами, а поэтому обоснованно признал увольнение работника за прогул незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:34

  2. Кассационное определение Томского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-2523/2011
    В удовлетворении требования о взыскании компенсации, установленной коллективным трудовым договором, отказано, поскольку указанным договором предусмотрена выплата компенсации в случае, если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, тогда как истец уволился по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:34

  3. Кассационное определение Томского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1340/2011
    В связи с отсутствием у работника намерений на увольнение по собственному желанию, при отсутствии соответствующего заявления, направленного работодателю в установленном порядке, увольнение признано незаконным, требования о восстановлении на работе удовлетворены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:41

  4. Кассационное определение Томского областного суда от 10.06.2011 по делу N 33-1728/2011
    Истец предпринимал активные действия по защите нарушенного права, обращаясь в суд с требованием о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пытался своевременно устранить недостатки искового заявления, указанные обстоятельства признаются уважительными, а срок для обращения в суд подлежит восстановлению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:49

  5. Кассационное определение Томского областного суда от 10.06.2011 по делу N 33-1773/2011
    Поскольку истец с ответчиком в трудовых отношениях не состоял, в удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:49

  6. Кассационное определение Томского областного суда от 10.06.2011 по делу N 33-1776/2011
    В случае установления недостачи вверенного имущества, выявленной в результате инвентаризации товаров, с материально ответственных лиц взыскивается сумма материального ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:49

  7. Кассационное определение Томского областного суда от 11.02.2011 по делу N 33-355/2011
    Требование о признании трудового договора заключенным с определенного периода удовлетворено, поскольку показаниями свидетелей подтверждено, что работник был фактически допущен к работе в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:19

  8. Кассационное определение Томского областного суда от 12.04.2011 по делу N 33-1004/2011
    Существенным условием договора займа является фактическая передача денежных средств заемщику. При отсутствии указанного обстоятельства договор займа не может считаться заключенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:27

  9. Кассационное определение Томского областного суда от 12.04.2011 по делу N 33-1032/2011
    В удовлетворении иска об отмене пункта приказа о снижении премии и об обязании выплатить премию отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены доказательства того, что истцом была нарушена дисциплина труда и имелись основания для снижения размера премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:45:32

  10. Кассационное определение Томского областного суда от 13.05.2011 по делу N 33-1389/2011
    В удовлетворении иска о признании незаконными действий работодателя, о признании незаконными указания и сообщения, о возмещении материального и морального вреда, о взыскании материальной помощи, компенсации за неиспользованное санаторно-курортное лечение, процентов за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку материалами дела не установлено наличие неправомерных действий (бездействия) со стороны работодателя, задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:41


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922