ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.04.2011 по делу N 33-1751/2011
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока для обжалования судебного акта об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие уважительных причин пропуска срока для подачи кассационной жалобы, ответчиком по делу не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:00

  2. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.04.2011 по делу N 33-1813/2011
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдать трудовую книжку, взыскании материального ущерба, причиненного в результате задержки выдачи трудовой книжки, отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:59

  3. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.02.2012 по делу N 33-885/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены частично, так как истцом представлены доказательства невыплаты ему заработной платы за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:39:34

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.06.2011 по делу N 33-2720/2011
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсационных выплат отказано правомерно, поскольку судом установлено, что у работодателя задолженности по выплате истцу заработной платы и компенсации за неиспользованные дни отпуска отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.06.2011 по делу N 33-2771/2011
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, внесении в трудовую книжку записи о расторжении трудового договора по собственному желанию, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку из текста приказа об увольнении не усматривается, на каких фактах совершения работником виновных действий основана утрата доверия к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:37

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.03.2011 по делу N 33-1257/2011
    Дело о признании правоотношений трудовыми по договору оказания услуг направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции прокурор к участию в деле для дачи заключения не был привлечен, о времени и месте рассмотрения дела не был извещен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:46

  7. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.03.2011 по делу N 33-1272/2011
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:45

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.03.2011 по делу N 33-1274/2011
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:45

  9. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.05.2011 по делу N 33-2352/2011
    Дело по иску о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не исследован вопрос о том, когда работником получена трудовая книжка, что имело существенное значение при разрешении данного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:38

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.05.2011 по делу N 33-2359/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по выплате заработка и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку за работником, уволенным из организации в связи с сокращением численности, сохраняется средний заработок на период трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:37


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918