ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1221/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку в действиях истца усматривается явное злоупотребление правом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:52

  2. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.11.2010 по делу N 33-4968/2010
    Исковые требования о признании установленным фактом наличия заключенных трудовых отношений удовлетворены правомерно, так как суд пришел к выводу о наличии между сторонами трудовых отношений в связи с фактическим допущением истца к выполнению работы руководителем работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:36

  3. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.05.2011 по делу N 33-2268/2011
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку судом установлено, что ответчик не принимал истца на работу и истец не представил доказательств, подтверждающих факт трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:40

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.01.2011 по делу N 33-103/2011
    Заявление о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора удовлетворено правомерно, так как лицо отсутствовало на рабочем месте не более четырех часов, следовательно, к нему не могло быть применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:19

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.01.2011 по делу N 33-201/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:50

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.01.2011 по делу N 33-215/2011
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют об отсутствии нарушений со стороны работодателя при увольнении истца; на момент увольнения истца основания для его увольнения по п. 5 ст. 83 ТК РФ отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:47

  7. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.01.2011 по делу N 33-222/2011
    Производство по делу об обязании вынести представление о присвоении классного чина, компенсации морального вреда прекращено в связи с утверждением мирового соглашения, так как факт соответствия данного процессуального действия законодательству РФ установлен, условия примирительных процедур не нарушают прав и законных интересов других участников судопроизводства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:45

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.10.2011 по делу N 33-4794/2011
    В удовлетворении требований о признании незаконным отказа муниципального образовательного учреждения продлить срочный трудовой договор, обязании принять на работу на должность учителя начальных классов обоснованно отказано, поскольку истец, принятый на работу на период отпуска по беременности и родам работника, был правомерно уволен в связи с истечением срока трудового договора; процедура увольнения истца была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:36

  9. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.01.2012 по делу N Н33-126/12
    Дело по иску о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе суда, поскольку суд, отказав в иске, не учел, что один из истцов был фактически допущен до работы до заключения с ним трудового договора, не учел то, что истцам не была начислена и выплачена оплата за сверхурочную работу, командировочные расходы к заработной плате не относятся.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:43

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.01.2012 по делу N Н33-153\12
    Во взыскании с ответчика заработной платы за часть заявленного периода задержки трудовой книжки, обязании его уплатить страховые взносы в ПФ РФ и ФСС РФ за указанный период времени правомерно отказано, поскольку работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться, а в спорный период истец состоял в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем по основному месту работы.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:43


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917