ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Смоленского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-3729
    Дело о восстановлении на государственной гражданской службе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как суд не исследовал доводы о том, что на момент увольнения истца у его работодателя были вакантные должности, на замещение которых мог претендовать истец.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:25

  2. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1432
    Исковые требования в части внесения в трудовую книжку записи о приеме на должность, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как доказан факт заключения с истцом трудового договора о работе в указанной должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:19

  3. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1446
    Исковые требования о взыскании материального ущерба, причиненного в результате уклонения ответчика от возврата денежных средств, полученных по расходному кассовому ордеру для приобретения товара, удовлетворены правомерно, так как факт частичного возврата денег путем передачи их сотруднику истца ответчиком не доказан, неистребование истцом у ответчика письменных объяснений по поводу причины возникновения ущерба не является основанием для освобождения ответчика от обязанности по его возмещению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:45

  4. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1471
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы отказано правомерно, так как доказательств наличия уважительных причин пропуска срока на подачу кассационной жалобы не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:39

  5. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1486
    Исковые требования о взыскании премии удовлетворены правомерно, так как из штатного расписания работников общества усматривается, что помимо должностных окладов для каждого работника предусмотрена текущая премия в определенном размере, доказательства совершения истицей нарушений, являющихся основаниями для лишения премии, не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:34

  6. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1515
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как из имеющихся в материалах дела копий трудовых договоров усматривается, что истец их подписывал, экземпляр договора оставался у него, истец подписал дополнение к трудовому договору о продлении срока действия договора, своевременно был предупрежден об увольнении, в день увольнения ему была вручена трудовая книжка, в которой имелась запись с указанием, в том числе, основания увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:28

  7. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1530
    Исковые требования об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, упущенной выгоды, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец необоснованно уволен на основании его заявления работодателем в установленный законом срок, окончательный расчет в последний день увольнения с ним не произведен и трудовая книжка не вручена, хотя он не изменял своих намерений об увольнении по собственному желанию и заявление об увольнении не отзывал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:26

  8. Кассационное определение Смоленского областного суда от 18.01.2011 по делу N 33-101
    Исковые требования о восстановлении истцу срока на обращение в суд с требованием о защите трудовых прав, установлении факта наличия трудовых отношений, обязании ответчика внести соответствующие записи в трудовую книжку истца удовлетворены правомерно, так как бездействие, выразившееся в непроведении ответчиком действий, направленных на оформление с истцом трудовых отношений, а также непринятии мер по оформлению их прекращения, противоречит требованиям трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 13:37:38

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-2300
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как не было установлено каких-либо обстоятельств, свидетельствовавших о нарушении истцом трудовой дисциплины, ответчик неправомерно принял решение о лишении истицы премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:20

  10. Кассационное определение Смоленского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-2348
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в принятии на работу в должности учителя русского языка и литературы, понуждении к заключению трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как отказ в приеме истца на работу на должность учителя русского языка и литературы обоснован ввиду отсутствия указанной вакансии, поскольку высвободившиеся учебные часы были перераспределены руководством школы между учителями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:50


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908