ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Смоленского областного суда от 11.10.2011 по делу N 33-3235
    Иск о взыскании недополученной заработной платы с учетом надбавки удовлетворен правомерно, так как установлено сохранение за истцом надбавки за работу в сельской местности, довод о неподтверждении преподавательской деятельности истца опровергается материалами дела, ответчик является надлежащим, так как при недостаточности денежных средств у учреждения по его обязательствам отвечает учредитель.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:41

  2. Кассационное определение Смоленского областного суда от 12.04.2011 по делу N 33-1068
    Исковые требования о взыскании за счет органа местного самоуправления невыплаченной части заработной платы и компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, так как вступившими в законную силу судебными актами, в том числе истицы, обязанность по выплате спорной надбавки была возложена на орган местного самоуправления.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:03

  3. Кассационное определение Смоленского областного суда от 12.07.2011 по делу N 33-2236
    Дело по иску о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба и морального вреда передано на новое рассмотрение, так как суд не дал оценки тому, что в заявлении истицы об увольнении не указана дата увольнения, не выяснил, какие денежные средства истица получила, не привлек к участию в деле ИП, у которого работала истица, рассмотрел дело в отсутствие прокурора, участвующего в деле.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:22

  4. Кассационное определение Смоленского областного суда от 12.07.2011 по делу N 33-2250
    Исковые требования в части взыскания недополученной заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда удовлетворены правомерно, так как не представлено доказательств направления истице уведомления о возможности получения трудовой книжки, взыскание начисленных отпускных после увольнения нарушает права истицы, размер компенсации морального вреда определен с учетом обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:21

  5. Кассационное определение Смоленского областного суда от 13.07.2010 по делу N 33-2164
    Дело по иску о заключении дополнительного договора, включении дополнительных часов в постоянную оплату труда и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку суд не предложил ответчику представить дополнительные доказательства в подтверждение доводов о правомерности действий в отношении истицы при установлении учебной нагрузки.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:32

  6. Кассационное определение Смоленского областного суда от 13.07.2010 по делу N 33-2166
    Дело по иску о заключении дополнительного договора, включении дополнительных часов в постоянную оплату труда и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку суд не предложил ответчику представить дополнительные доказательства в подтверждение доводов о правомерности действий в отношении истицы при установлении учебной нагрузки.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:32

  7. Кассационное определение Смоленского областного суда от 13.12.2011 по делу N 33-4056
    Дело по иску о признании незаконным приказа об увольнении за прогулы направлено на новое рассмотрение, так как суд, отказывая в удовлетворении требования, не выяснил, какие документы явились основанием для издания приказа об увольнении работника, вручались ли ему и когда копия приказа об увольнении и трудовая книжка, когда, кем и в чьем присутствии составлялся акт об отказе истицы от их получения.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 20:55:29

  8. Кассационное определение Смоленского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-3675
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, исключении записи об увольнении из трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истица обратилась в суд с незначительным пропуском срока, в период которого находилась на лечении, увольнение в нарушение закона осуществлено в период, когда истица была беременной.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:27

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-3724
    В удовлетворении исковых требований об обязании принять истца на работу, заключить с ним трудовой договор, оплатить время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец, несмотря на выданное ему направление на работу, обратился к работодателю только спустя несколько недель, в приеме на должность ему было отказано в связи с рассмотрением кандидатуры по ранее поданному заявлению.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:25

  10. Кассационное определение Смоленского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-3725
    Исковые требования об изменении формулировки основания прекращения действия служебного контракта и увольнения удовлетворены правомерно, так как установлено, что фактически имело место сокращение должностей гражданской службы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:25


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907