ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Смоленского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-2880
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как фактически между работником и работодателем возникло соглашение о предоставлении работнику отпусков для прохождения обучения и соответствующего уведомления о расторжении работодателем данного соглашения работнику предъявлено не было, в связи с чем спорный учебный отпуск не может быть расценен как самовольный и квалифицирован как прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:04

  2. Кассационное определение Смоленского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1832
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением с занимаемой должности по сокращению штатов, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истицы произведено с соблюдением установленной Трудовым кодексом РФ процедуры высвобождения работников при сокращении штатов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:05

  3. Кассационное определение Смоленского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1847
    В удовлетворении иска о взыскании единовременного денежного вознаграждения, денежного содержания по ранее замещаемой муниципальной должности, среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки и расчета при увольнении отказано правомерно, так как законодательство РФ связывает предоставление вышеуказанных гарантий при условии их установления уставами муниципальных образований, оснований для выплаты спорных сумм не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:05

  4. Кассационное определение Смоленского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1855
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как размер заработной платы в большей сумме, чем это предусмотрено трудовым договором, истицей не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:04

  5. Кассационное определение Смоленского областного суда от 07.12.2010 по делу N 33-3821
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба, причиненного переплатой денежных средств, отказано правомерно, поскольку данные выплаты произведены на основании приказа военного комиссара района во исполнение указания военного комиссара, что не устанавливает вины лица, получившего данные выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:32

  6. Кассационное определение Смоленского областного суда от 08.02.2011 по делу N 33-391
    Дело о восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как суд не дал оценки доводам истца о том, что дисциплинарное взыскание было наложено в нарушение ст. 39 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, не учел, что уголовное дело или дело об административном правонарушении в отношении истца не возбуждалось.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 20:16:08

  7. Кассационное определение Смоленского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-2596
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу в порядке перевода на должность заведующей складом, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как должность заведующей складом была предложена ввиду технической ошибки, проект трудового договора с указанием вышеназванной должности работодателем не подписывался, ходатайств об отложении рассмотрения дела для ознакомления с представленными доказательствами истец не заявлял, надлежащее извещение о дате и времени судебного заседания подтверждено документально.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:51

  8. Кассационное определение Смоленского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1381
    Дело о признании незаконной справки, которой установлено право бывшего работника истца, уволенного в связи с сокращением штата, на сохранение средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения, направлено на новое рассмотрение, так как суд не проверил, соблюдены ли уволенным работником условия, предусмотренные ст. 178 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:25

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1382
    Дело о признании незаконной справки, которой установлено право бывшего работника истца, уволенного в связи с сокращением штата, на сохранение средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения, направлено на новое рассмотрение, так как суд не проверил, соблюдены ли уволенным работником условия, предусмотренные ст. 178 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:25

  10. Кассационное определение Смоленского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1393
    Исковые требования о взыскании премии удовлетворены правомерно, так как не установлено обстоятельств нарушения истцом трудовой дисциплины, что являлось бы основанием для лишения его премии в соответствии с положением о материальном стимулировании работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:24


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906