ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Орловского областного суда от 22.09.2010 по делу N 33-1441
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании общества произвести необходимые отчисления из заработной платы отказано правомерно, поскольку истец не заключал трудовой договор с ответчиком в соответствии с требованиями ТК РФ, фактически не исполнял трудовые функции, между ним и обществом имели место гражданско-правовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:50

  2. Кассационное определение Орловского областного суда от 22.09.2010 по делу N 33-1452
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждается наличие указанной задолженности ответчика. Доказательств, подтверждающих тот факт, что указанные суммы истцу выплачены, ответчиком и третьими лицами не представлено, как не оспорен и размер указанной задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:50

  3. Кассационное определение Орловского областного суда от 22.12.2010 по делу N 33-1919
    Во взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за несвоевременную ее выплату, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку вступившим в законную силу решением суда установлено, что истец с приказом о введении неполной рабочей недели был ознакомлен, данный приказ соответствует требованиям положения ответчика о ведении делопроизводства, в спорные периоды истец не работал полную рабочую неделю, кроме того, истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:09

  4. Кассационное определение Орловского областного суда от 23.11.2011 по делу N 33-1686
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку порядок увольнения истца в связи с сокращением штата работников организации не был нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:46

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 23.11.2011 по делу N 33-1712
    Решение суда отменено в части отказа в удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Исковые требования в данной части удовлетворены, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки подтверждается материалами дела. Обязанность возместить работнику материальный ущерб может быть возложена на работодателя только в случае, если данные обстоятельства препятствовали поступлению работника на новую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:13

  6. Кассационное определение Орловского областного суда от 24.08.2011 по делу N 33-1240
    Иск о взыскании суммы причиненного ущерба удовлетворен, поскольку ответчик при увольнении не сдал выручку в кассу, чем нарушил условие договора о полной индивидуальной материальной ответственности об обеспечении сохранности вверенных ответчику материальных ценностей предприятием.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 13:58:50

  7. Кассационное определение Орловского областного суда от 24.08.2011 по делу N 33-1247
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств отказано правомерно, так как положения трудового договора, заключенного между сторонами, не содержат указания на обязанность ответчика уплачивать истцу ежедневно часть денежной выручки; других договоров на передачу выручки в указанной сумме между истцом и ответчиком не заключалось, в связи с чем суд пришел к правильному выводу об отказе в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:37

  8. Кассационное определение Орловского областного суда от 24.11.2010 по делу N 33-1752
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку в установленный срок истцом документы на участие в конкурсном отборе на должность доцента кафедры финансов и кредита поданы не были. При этом ответчиком были соблюдены установленные законом условия проведения конкурсного отбора на замещение должности, где на основании срочного трудового договора работал истец.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:09

  9. Кассационное определение Орловского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-102
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания денежной суммы правомерно, поскольку материалами дела подтверждается несвоевременная выплата истцу заработной платы. В нарушение ст. 72.1 ТК РФ письменного заявления истца о согласии на перевод в другую организацию не имеется, с приказом о переводе истца не ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:03

  10. Кассационное определение Орловского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-125
    Иск о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы удовлетворен правомерно, так как из материалов дела усматривается, что работодатель имеет неисполненную задолженность по заработной плате перед уволенными истцами. Резолютивная часть решения уточнена указанием периода образования задолженности вместо ошибочно указанного в решении.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:45:52


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883