ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-353/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, понуждении предоставить отпуск и о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие каких-либо неправомерных действий (бездействия) со стороны ответчика по отношению к истцу не было установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 21:09:53

  2. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 27.07.2011 по делу N 33-4688/2011
    В иске о взыскании компенсации за работу во вредных условиях труда, морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт такой работы, его работа не отнесена законом к указанным работам, рабочие места истца в коллективном договоре и в трудовом договоре не числятся в качестве работ с вредными условиями труда.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 13:37:39

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 28.07.2010 по делу N 33-4107/2010
    В удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается нарушение истцом порядка привлечения ответчиков к материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:37

  4. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-5755/2011
    В иске о признании локальных документов недействительными, признании видами оплаты труда полученных компенсаций отказано, поскольку истец не является стороной коллективного договора и не наделен правом представлять других работников организации, права и интересы которых урегулированы коллективным договором, то дополнения, локальное соглашение по охране труда и приложение к коллективному договору не могут быть признаны судом недействительными по иску отдельного работника, а именно истца.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 11:08:17

  5. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 29.06.2011 по делу N 33-4019/2011
    Иск о взыскании недоначисленной заработной платы правомерно удовлетворен частично, поскольку факт выдачи не в полном объеме заработной платы подтвержден документально, однако истцом за часть спорного периода пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска срока он суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 22:57:44

  6. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 31.08.2011 по делу N 33-5454/2011
    В иске о возмещении ущерба отказано, поскольку результаты инвентаризации не могут быть признаны достоверными, так как со стороны работодателя на складе не был организован надлежащий учет товарно-материальных ценностей, при проведении ревизии допущены многочисленные нарушения действующих нормативных актов, рекомендаций и методических указаний Министерства финансов РФ, в связи с чем у работодателя отсутствуют законные основания для возложения на работника материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:38

  7. Кассационное определение Орловского областного суда от 01.12.2010 по делу N 33-1771
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку работодателем нарушен установленный трудовым законодательством срок выплаты работнику заработной платы, в связи с чем суд обоснованно взыскал с ответчика сумму процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки невыплаченных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:09

  8. Кассационное определение Орловского областного суда от 03.08.2011 по делу N 33-1148
    Иск о взыскании задолженности по зарплате, процентов за ее несвоевременную выплату, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд. При этом, отказывая в иске об оплате за руководство дипломными работами студентов в 2010 - 2011 учебном году, суд первой инстанции исходил из того, что требования заявлены преждевременно, нарушение его трудовых прав еще не возникло, так как эти обязательства возникнут только по окончании учебного года.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:58

  9. Кассационное определение Орловского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-1634
    В удовлетворении иска в части взыскания пяти окладов, выплата которых при увольнении предусмотрена трудовым договором, правомерно отказано, так как трудовой договор является недопустимым доказательством ввиду того, что оттиск печати ответчика нанесен в день его подписания, что подтверждается технико-криминалистической экспертизой. С истца правомерно взысканы расходы ответчика на проведение экспертизы, оплата услуг представителя пропорционально части требований, в удовлетворении которых отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:45

  10. Кассационное определение Орловского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-1652
    В удовлетворении иска в части признания незаконным приказа о введении режима неполной рабочей недели правомерно отказано ввиду наличия организационных и технологических изменений условий труда, соблюдения требований ст. 372 ТК РФ. Учитывая, что после издания указанного приказа истец отказался продолжить работу, увольнение впоследствии признано незаконным, иск в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен исходя из пятидневной, а не трехдневной рабочей недели.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:45


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879