ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 17.11.2010 по делу N 33-6162/2010
    Требования индивидуального предпринимателя о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, правомерно удовлетворены, поскольку доказана вина ответчика (работника) в причинении истцу (работодателю) материального ущерба в результате ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей, при этом условия для сохранения материальных ценностей истцом были созданы, порядок проведения ревизии и привлечения к материальной ответственности соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:39

  2. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-141/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании записи в трудовой книжке недействительной, изменении оснований и даты увольнения отказано правомерно, поскольку расторжение трудового договора имело место по инициативе и собственному желанию истца; срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:05

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-151/2012
    Исковые требования удовлетворены в части обязания передать печать, ведомости по выдаче заработной платы работникам, денежные средства, незаконно полученные в качестве заработной платы в товариществе, правомерно, поскольку факт причинения ответчиком убытков материалами дела подтверждается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:03

  4. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 18.05.2011 N 33-3206-2011
    Исковые требования о взыскании страхового возмещения удовлетворены правомерно, так как страховщик не доказал, что оставление страхователем в угнанном автомобиле свидетельства о регистрации транспортного средства способствовало наступлению страхового случая.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2013 23:18:29

  5. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 19.01.2011 N 33-94-2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании излишне выплаченной премии отказано правомерно, так как истцом суду не было представлено доказательств о допущении счетной ошибки, недобросовестность работника в данном случае также не была установлена.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 21:09:52

  6. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 19.01.2011 по делу N 33-152/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истица членом первичной профсоюзной организации на момент расторжения трудового договора не являлась, ввиду чего мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при ее увольнении не требовалось, на момент проведения процедуры сокращения других вакантных должностей у ответчика не имелось, о чем истица была уведомлена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 19:55:32

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-6571/2011
    В иске об отмене приказов о сокращении численности, прекращении трудового договора и восстановлении на работе отказано, поскольку истцом был пропущен предусмотренный ч. 2 ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд без уважительных причин. Обстоятельство, что истец болел, не препятствовало ему обратиться с соответствующим заявлением в суд в установленный срок, так как в связи с заболеванием он в стационаре не находился, а проходил амбулаторное лечение.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 05:45:49

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 20.07.2011 по делу N 33-4634/2011
    В иске о выдаче трудовой книжки, взыскании неполученного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку работодателем трудовые отношения с истцом не прекращались, приказ о его увольнении отсутствует, истец по собственной инициативе с определенного периода прекратил трудовые отношения с работодателем, следовательно, у последнего не возникала обязанность по выдаче трудовой книжки в этот период. Кроме того, истцом пропущен без уважительных причин срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 19:55:31

  9. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 20.10.2010 по делу N 33-5778/2010
    Иск об установлении факта трудовых отношений, обязании выдать трудовую книжку, взыскании денежных средств за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен, так как установлен факт нарушения работодателем трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 19:43:37

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-7867/2011
    Поскольку в спорном году общество, где работал истец, сработало рентабельно, при этом экономические показатели деятельности рассчитывались без учета расходов, связанных с обслуживанием обременений по определенному проекту, то иск о взыскании с общества премии по итогам работы за год, предусмотренной дополнительным соглашением к трудовому договору, заключенному между истцом и ответчиком, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части заявленной суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:43:04


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877