ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 07.07.2010 по делу N 33-3624-2010
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания заработной платы правомерно, поскольку факт выплаты истцу заработной платы меньше минимального размера оплаты труда, несмотря на выполнение истцом месячной нормы рабочего времени, подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:20

  2. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-741/2011
    Исковые требования о взыскании суммы неосновательного обогащения удовлетворены в части заявленной суммы, так как в период с февраля по апрель истец работником ответчика не являлся, то внесенные им денежные средства являются неосновательным обогащением ответчика и подлежат взысканию.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 19:08:43

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.02.2011 по делу N 33-769/2011
    Дело по иску о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку суд не дал оценку доводам истца о том, что он получил трудовую книжку в день увольнения, а расписка же была датирована более поздней датой, так как ответчик не брал у истца расписку при его увольнении, а взял ее позже. Также суд не установил дату получения истцом трудовой книжки несмотря на то, что данные обстоятельства имеют значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 19:08:43

  4. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.11.2011 по делу N 33-6978/2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением отказано правомерно, так как нахождение истца на рабочем месте и в рабочее время в состоянии опьянения подтверждается доказательствами, его поведение было неадекватным, в течение смены он неоднократно засыпал, профессия истца подразумевает выполнение работ повышенной опасности; при увольнении ответчиком соблюдены сроки и порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:08

  5. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.11.2011 по делу N 33-7004/2011
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку решением суда исковые требования лица частично удовлетворены, а согласно требованиям ст. 100 ГПК РФ расходы на оплату услуг представителя взыскиваются стороне, в пользу которой состоялось решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:08

  6. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 09.11.2011 по делу N 33-7022/2011
    В иске о признании недействительным приказа, об обязании внести в трудовую книжку записи, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения трудиться, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного права, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса РФ; уважительных причин пропуска данного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 10:20:08

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 10.01.2012
    Требования о возмещении ущерба, причиненного недостачей, правомерно удовлетворены в части, поскольку истец (работодатель) доказал правомерность заключения с ответчиком (работник) договора о полной индивидуальной материальной ответственности и наличие у ответчика недостачи, при этом порядок проведения ревизии товарно-материальных ценностей был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:39

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 10.08.2011 по делу N 33-5049/2011
    Исковые требования о взыскании материального ущерба удовлетворены, поскольку причинение ответчиком работодателю ущерба при исполнении служебных обязанностей подтверждено, правомерность заключения с работником договора о полной ответственности доказана.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:35

  9. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-6314/2010
    Дело о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как истцом не пропущен срок для обращения в суд с данными исковыми требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:33

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 11.08.2010 по делу N 33-4415/2010
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец подал заявление об увольнении по собственному желанию на имя генерального директора общества, на котором стоят резолюции заместителя директора по коммерческим вопросам и председателя профкома, после чего он продолжил работу и по истечении двух недель прекратил выполнять свои трудовые обязанности, что соответствует требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:30


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875