ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-5902/2011г.
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как лицом пропущен срок для обращения в суд с настоящим иском, уважительных причин для его восстановления не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:34

  2. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 11.10.2011 по делу N 33-7458/2011г.
    В удовлетворении заявления об оспаривании решения инспекции труда об отказе в удовлетворении жалобы об отмене решения и обязании выдать предписание работодателю о восстановлении прав на труд отказано правомерно, так как решение инспекции труда является законным, поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения применено к заявителю правомерно за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:26

  3. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 12.07.2011 по делу N 33-4457/2011г.
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку порядок увольнения истца в связи с сокращением штата работников ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:33

  4. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-2493/2011
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск направлено на новое рассмотрение, так как доказательств, подтверждающих вручение уполномоченному лицу со стороны ответчика копии искового заявления и других документов по делу, а также надлежащего уведомления о судебном заседании в деле не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:35

  5. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-4277/2011
    Дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд, так как в нарушение принципа состязательности гражданского процесса какие-либо возражения заявителя о пропуске срока судом не исследованы, поэтому решение суда нельзя признать правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:53

  6. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 14.12.2010 по делу N 33-7458/2010г.
    Иск о выдаче трудовой книжки, возмещении неполученного заработка, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как при увольнении истцу не была выдана трудовая книжка по причине ее утраты ответчиком, обязанность по выдаче работнику трудовой книжки либо ее дубликата ответчиком не исполнена и после обращения истца с письменным заявлением.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:32

  7. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-1621/2011г.
    Судебный акт по делу об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменен, поскольку судом установлено, что размер взыскиваемых сумм подлежит снижению.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:37

  8. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-8467/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком нарушены процедура увольнения и преимущественное право на оставление на работе, ответчик не принял все предусмотренные законом меры для трудоустройства истца в связи с увольнением по сокращению численности работников организации.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:29

  9. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-8517/2011г.
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 02:28:26

  10. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 16.06.2011 по делу N 33-4346-2011г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюден предусмотренный законодательством порядок увольнения при проведении процедуры сокращения штатов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:20:33


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869