ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 24.05.2011 по делу N 33-5158/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как отсутствие истца в указанный период времени было вызвано уважительными причинами, этот период признан временем простоя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:12

  2. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 24.05.2011 по делу N 33-5203/2011
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку установлено нарушение положений статьи 84.1 ТК РФ при выдаче истице трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:12

  3. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 24.07.2012 по делу N 33-5177/2012г.
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за задержку выплаты заработной платы отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:50

  4. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 25.01.2011 по делу N 33-499/2011
    Дело по иску о взыскании денежных средств за вынужденный прогул; денежной компенсации за причиненный незаконным увольнением моральный вред; признании записи в трудовой книжке об увольнении незаконной отправлено на новое рассмотрение в связи с тем, что судом не были установлены существенные для дела обстоятельства: каким образом в ломбарде хранились материальные ценности и кто имел к ним доступ; не была дана оценка законности отстранения истца от работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:13

  5. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-10846/2011
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по иску о взыскании денежной компенсации отказано правомерно, поскольку обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися, так как не имеется оснований полагать, что спорные обстоятельства не могли быть известны на момент рассмотрения дела по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:30

  6. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-4041
    Требования в части признания незаконными приказов об увольнении, изменения формулировки основания увольнения, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, так как факт установления недостачи в торговой точке не дает оснований работодателю для расторжения трудового договора с работником, с которым заключен договор о материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:05:00

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-4298
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о расторжении трудового договора отказано правомерно, поскольку увольнение истца с работы произведено ответчиком законно, с учетом поданного истцом заявления об увольнении по собственному желанию и согласия работодателя на увольнение с даты, указанной в заявлении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:58

  8. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 27.07.2010 по делу N 33-6555
    В удовлетворении иска о заключении трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих возникновение трудовых отношений между истцом и ответчиком, в суд не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45

  9. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 27.07.2010 по делу N 33-6670
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение установленного срока выплаты при увольнении, компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, так как заявителем условие об оплате труда не оспаривалось, что говорит о добровольности изменения данного условия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45

  10. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 28.06.2011 по делу N 33-6619/2011г.
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат удовлетворены правомерно, поскольку факт наличия задержки выплаты заработной платы установлен, как и тот факт, что ответчик не исполнил обязательства по выплате истцу денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866