ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 12.10.2010 по делу N 33-8890
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия на основании коллективного договора в размере, сверх предусмотренного законодательством, о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель предложил истцу в связи увольнением по пункту 2 статьи 81 ТК РФ трудоустройство в дочерней компании на равноценном рабочем месте, от которого истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:25

  2. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 13.07.2010 по делу N 33-6197
    Дело о прекращении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку доказательств надлежащего извещения ответчика о месте и времени рассмотрения дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:29:42

  3. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-9335
    Вопрос о взыскании денежного содержания за период отсутствия на работе в связи с временной нетрудоспособностью направлен на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку, принимая решение по делу, суд первой инстанции нарушил нормы материального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:48

  4. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-6057/2011
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истец был уволен с нарушением установленного порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:08

  5. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-1392
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:48

  6. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2030/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и о подтверждении работы отказано, поскольку истец на должность финансового директора не принимался, трудовой договор по этой должности с ним не заключался, приказ (распоряжение) о приеме на работу на спорную должность не издавался, доказательств исполнения данной трудовой функции истцом не представлено, при этом в штатном расписании не поименованы должности ни финансового, ни генерального директора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:39

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2066/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы, процентов удовлетворены частично правомерно, поскольку доказательств направления истца работодателем в служебную командировку не представлено. Так как ответчиком было нарушено право истца на оплату труда в сроки, установленные ТК РФ, судом с учетом требований разумности и справедливости обоснованно частично взыскана с ответчика компенсация морального вреда, которая не является завышенной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:38

  8. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2118
    Иск о признании незаконным увольнения за прогул, о взыскании заработной платы за июнь и август 2010 года, заработка за время вынужденного прогула, сумм за неиспользованный отпуск, налога на доходы, компенсации за приобретение авиабилетов, денежной компенсации, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку самовольный уход работника в отпуск является прогулом, что подтверждается отсутствием изданного приказа на предоставление истцу отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:25

  9. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7320/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:43

  10. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 18.01.2011 по делу N 33-47/2011
    Исковые требования в части признания незаконным бездействия, выразившегося в невыдаче документов, взыскания долга по оплате дополнительного отпуска, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку наличие трудовых отношений, размер заработной платы истца и факт нахождения истца в дополнительном отпуске подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:13


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864