ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 01.02.2011 по делу N 33-897
    Исковые требования о признании отношений трудовыми, возложении обязанности заключить трудовой договор, внести соответствующие записи в трудовую книжку, допустить к работе, издать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены частично правомерно, поскольку наличие трудовых отношений, которые не были оформлены в соответствии с требованиями трудового законодательства, подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:36:16

  2. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-2014/2011
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, отмене приказов, признании записи в трудовой книжке недействительной, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку работник допустил прогулы по графику сменности, что не было обусловлено уважительными причинами, считать незаконными спорные приказы у суда достаточных оснований не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:43

  3. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-990/2011
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены частично правомерно, поскольку факт совершения истцом действий по непринятию мер к сохранности вверенных ему материальных ценностей в течение периода работы ответчиком не доказан. Акт ревизии не может быть признан достаточным и достоверным доказательством в подтверждение основания увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:55

  4. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 05.07.2011 по делу N 33-6844/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом был совершен дисциплинарный проступок, который дает основания для утраты доверия к работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 17:40:43

  5. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 05.07.2011 по делу N 33-6858/2011
    В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что существовала реальная необходимость сокращения должности истца, порядок увольнения истца в связи с сокращением штата ответчиком был соблюден в полной мере.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 17:40:43

  6. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 05.07.2011 по делу N 33-6902/2011г.
    В иске о включении периода работы в общий трудовой стаж, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как указанная истцом причина пропуска срока не может быть признана уважительной, поскольку у истца имелась возможность своевременно обратиться в суд с настоящим иском.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:12:57

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 05.07.2011 по делу N 33-6989
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцы были предупреждены о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, порядок увольнения ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:16

  8. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 05.10.2010 по делу N 33-8747
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель предложил истцу в связи увольнением по пункту 2 статьи 81 ТК РФ трудоустройство в дочерней компании на равноценном рабочем месте, от которого истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:30

  9. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 05.10.2010 по делу N 33-8791/2010
    Иск о взыскании материального ущерба, средств на покупку лекарств, судебных расходов, компенсации морального вреда, истребовании трудовой книжки удовлетворен частично, так как факт направления в адрес истицы уведомления о необходимости явиться в торговый центр для передачи товарно-материальных ценностей, передачи трудовой книжки, получения окончательного расчета, ознакомления с приказом об увольнении, передачи медицинского полиса не свидетельствует о желании ответчика передать трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:01:23

  10. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-9181/2011год
    Вопрос о восстановлении процессуального срока на обжалование судебного акта по делу по иску о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, встречному иску о возмещении ущерба передан на новое рассмотрение, поскольку заявитель не был извещен о времени и месте рассмотрения заявления о восстановлении пропущенного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:40


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862