ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 06.02.2012 по делу N 33-942
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки оставлен без изменения, так как материалами дела подтверждено, что работодатель допустил задержку выдачи истице трудовой книжки; доказательств того, что работодателем предпринимались меры по своевременному вручению истице трудовой книжки, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:30

  2. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1000/2012
    Исковые требования о взыскании средней заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение требований трудового законодательства в день увольнения трудовая книжка истцу не выдана, уведомление о необходимости получения трудовой книжки либо даче согласия на ее отправление по почте истцу не направлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  3. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1007/2012
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, морального вреда, обязании выдать трудовую книжку отказано правомерно, так как истец не представил доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком, трудовой договор в письменной форме между ними не заключался, факт того, что он фактически приступил к работе, подтверждения не нашел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:12

  4. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1045/2012
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовой договор в письменной форме между сторонами не заключался, факт того, что истец был фактически допущен к работе с ведома или по поручению ответчика, не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  5. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.02.2012 по делу N 33-1082
    Исковые требования о взыскании пособия по временной нетрудоспособности удовлетворены правомерно, поскольку период временной нетрудоспособности истицы признан единым страховым случаем, так как связан с одним и тем же заболеванием, а указание в больничных листах на их первичность является ошибкой медицинского учреждения при их заполнении, из-за чего права истицы были нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:10

  6. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 08.09.2011 по делу N 33-12286/2011
    Судебный акт в части отказа в иске о взыскании надбавки за особые условия труда оставлен без изменения, так как истицей пропущен срок на обращение в суд с указанным иском, установленный ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:54

  7. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 09.04.2012 по делу N 33-2643/2012
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате в заявленном размере отказано, так как размер взысканной судом спорной надбавки не соответствует порядку ее расчета, приведенному в решении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:39

  8. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 10.10.2011 по делу N 33-9748
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель обоснованно прекратил с истицей служебный контракт по п. 13 ч. 1 ст. 33 Закона РФ О государственной гражданской службе РФ по причине наличия у нее неснятой или непогашенной судимости.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 13:58:51

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 11.01.2012 по делу N 33-243
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом допущены дисциплинарные нарушения, за которые ответчиком правомерно назначены оспариваемые дисциплинарные взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:03

  10. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 11.01.2012 по делу N 33-77
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец был фактически допущен к выполнению работы, ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих факты предоставления истцу в период его работы отпуска либо выплаты ему компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:34


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837