ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 22.07.2010 по делу N 33-13744/2010
    Требования о взыскании части заработной платы (ежегодного вознаграждения) удовлетворены правомерно, поскольку обязанность выплаты ежегодного вознаграждения предусмотрена трудовым договором работника ответчика, ежегодное вознаграждение не может зависеть от каких-либо положительных показателей финансово-экономического состояния предприятия, с учетом положений статей 129, 135 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:13

  2. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 22.07.2010 по делу N 33-13752/2010
    Исковые требования о взыскании части заработной платы удовлетворены правомерно, так как обязанность выплаты ежегодного вознаграждения предусмотрена трудовым договором работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:08

  3. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 22.07.2010 по делу N 33-13768/2010
    Если ежегодная премия является частью заработной платы и сроки ее выплаты не оговорены в локальных нормативных актах предприятия, то она должна быть выплачена вместе с заработной платой не позднее 12 числа следующего за расчетным месяца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:13

  4. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 22.07.2010 по делу N 33-13773/2010
    Если ежегодная премия является частью заработной платы и сроки ее выплаты не оговорены в локальных нормативных актах предприятия, то она должна быть выплачена вместе с заработной платой не позднее 12 числа следующего за расчетным месяца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:12

  5. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 22.09.2011 по делу N 33-21654/11
    В удовлетворении исковых требований об обжаловании действий уполномоченного органа отказано правомерно, поскольку судом установлено, что отсутствие в материалах межевого плана в письменной форме согласия арендаторов исходных земельных участков, из которых образуются новые земельные участки, является основанием для отказа в проведении учета.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:52:31

  6. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 23.08.2011 по делу N 33-19101/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, индексации, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку должность, в которой восстанавливался истец, сокращена, он предупреждался о предстоящем сокращении, ему предлагалась имеющаяся вакантная должность, от которой он отказался, следовательно, порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:12

  7. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 24.05.2011 по делу N 33-11409/11
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченных при увольнении денежных сумм и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушены права истца при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:22:28

  8. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 26.04.2011 по делу N 33-8675/11
    Дело о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, расходов на лечение, транспортных расходов, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как судом первой инстанции не установлены обстоятельства, имеющие значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:20

  9. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 26.08.2010 по делу N 33-16446/10
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что порядок увольнения истца ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:26

  10. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 27.07.2010 по делу N 33-13980/2010
    Правила делового оборота в соответствии с Трудовым кодексом РФ не относятся к трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:11


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835