ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Кировского областного суда от 27.09.2011 по делу N 33-3392
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку истец после увольнения по сокращению штата работников обратился в службу занятости населения и не был трудоустроена в определенный законодательством период, поэтому на основании статьи 178 ТК РФ истец имеет право на получение среднего месячного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:59:25

  2. Кассационное определение Кировского областного суда от 28.06.2011 по делу N 33-2205
    В удовлетворении исковых требований в части оплаты сверхурочных работ отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:28

  3. Кассационное определение Кировского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-2592
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как на обозрение суда были представлены доказательства правомерности увольнения истца и соблюдения процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:04

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-2593
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты дополнительного учебного отпуска отказано правомерно, так как трудовой договор с истцом не заключался, уволен он был в соответствии с положениями ТК РФ, о чем свидетельствуют записи в трудовой книжке и приказ об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:04

  5. Кассационное определение Кировского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-2594
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие удовлетворены правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств, опровергающих наличие задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:04

  6. Кассационное определение Кировского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-2596
    Исковые требования о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным удовлетворены правомерно, так как спорный приказ был вынесен ненадлежащим должностным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:04

  7. Кассационное определение Кировского областного суда от 28.10.2010 по делу N 33-3457
    Исковые требования о взыскании компенсации в связи с прекращением трудового договора удовлетворены правомерно, поскольку при увольнении истца работодатель ничем не мотивировал причины его увольнения, в связи с чем невыплату положенной истцу по закону денежной компенсации следует рассматривать как злоупотреблении правом со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:05

  8. Кассационное определение Кировского областного суда от 28.10.2010 по делу N 33-3530
    Исковые требования о взыскании неустойки за нарушение сроков устранения недостатков автомобиля, убытков, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку суд принял во внимание длительность срока устранения недостатков, учел характер и степень причиненных нравственных страданий и с учетом требований разумности и справедливости установил размер денежной компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:53

  9. Кассационное определение Кировского областного суда от 29.06.2010 по делу N 33-2001
    Исковые требования о взыскании материального ущерба удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждается вина ответчика в причинении материального ущерба работодателю в результате недостачи товара.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:31:30

  10. Кассационное определение Кировского областного суда от 29.06.2010 по делу N 33-2008
    В удовлетворении иска о взыскании ежегодного денежного вознаграждения и возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен без уважительной причины предусмотренный статьей 392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:33:39


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823