ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 29.04.2013 по делу N 33-2408/2013
    В удовлетворении искового заявления о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как доказательств, свидетельствующих о невозможности трудоустроиться, истцом суду не представлено и в ходе рассмотрения дела судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:34

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 29.04.2013 по делу N 33-2419/2013
    Исковые требования о взыскании недополученной заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчиком не предоставлено доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:09

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 29.04.2013 по делу N 33-2450/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:45

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 30.05.2013 по делу N 33-2902/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как ответчиком не предоставлено доказательств полной и своевременной выплаты заработной платы истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:33

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 01.10.2013 по делу N 33-1620
    В иске о взыскании недоплаченной заработной платы отказано правомерно, так как размер стимулирующих надбавок работников ответчика устанавливается в пределах выделенных финансовых средств, зависит от личного трудового вклада работника и определяется руководителем структурного подразделения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:47:00

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 01.10.2013 по делу N 33-1634
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что размер стимулирующих надбавок устанавливается работодателем в пределах выделенных финансовых средств, зависит от личного трудового вклада работника и определяется руководителем структурного подразделения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:47:00

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 03.07.2012 по делу N 33-913
    Основания и порядок прекращения полномочий судьи установлены Законом РФ О статусе судей в РФ, ФЗ Об органах судейского сообщества в РФ, Положением о порядке работы квалификационных коллегий судей, утв. Высшей квалификационной коллегией судей РФ 22.03.2007, поэтому действие норм трудового законодательства на данные отношения не распространяется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:54:55

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 07.08.2012 по делу N 33-1169
    Производство по делу о признании незаконным приказа в части уменьшения размера надбавки за качество работ, взыскании недоплаченной надбавки, компенсации морального вреда прекращено, поскольку от истца поступило заявление об отказе от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:15

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 09.07.2013 по делу N 33-1083
    В иске об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела установлено, что трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приеме истца на работу не издавался, заработная плата истцу ответчиком не начислялась и не выплачивалась.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 10:50:38

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 10.10.2013 по делу N 33-1686
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, так как истец без уважительных причин пропустил срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:46:57


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92