ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Кировского областного суда от 01.02.2011 по делу N 33-392
В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт грубого нарушения истцом трудовых обязанностей подтвержден, процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:38 - Кассационное определение Кировского областного суда от 02.06.2011 по делу N 33-1824
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что при расторжении с истцом трудового договора ответчиком не было допущено нарушений трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:31 - Кассационное определение Кировского областного суда от 02.06.2011 по делу N 33-1871
В удовлетворении иска о возмещении компенсации морального вреда и взыскании невыплаченной премии по итогам работы отказано правомерно, поскольку судом установлено, что право на получение премии за достижение долгосрочных показателей деятельности по итогам года у истца не возникло в связи с отсутствием основания для начисления премии.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:25 - Кассационное определение Кировского областного суда от 02.06.2011 по делу N 33-1889
В удовлетворении исковых требований о взыскании оплаты временной нетрудоспособности, морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что имеется вступившее в законную силу решение суда о взыскании оплаты временной нетрудоспособности в пользу истца с его работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:23 - Кассационное определение Кировского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-2735
Заявление о признании незаконным акта об увольнении по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников организации удовлетворено правомерно, так как документальными доказательствами установлено отсутствие изменений в штатном расписании в связи с сокращением должности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:49 - Кассационное определение Кировского областного суда от 02.09.2010 по делу N 33-2764
Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как доказательств погашения задолженности по заработной плате работодатель в материалы дела не представил.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:55 - Кассационное определение Кировского областного суда от 03.03.2011 по делу N 33-732
В удовлетворении исковых требований о признании права на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях и взыскании оплаты за сверхурочные работы отказано правомерно, так как истцом пропущен трехмесячный срок исковой давности, а производство, в котором занят истец, не указано законодателем в качестве производства с вредными условиями труда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:21 - Кассационное определение Кировского областного суда от 03.05.2011 по делу N 33-1316
Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены в части правомерно, так как предусмотренные трудовым договором обязанности истицей были выполнены, оснований для уменьшения оплаты ее труда, в том числе для неоплаты выходных дней, не имелось, в отношении части требований истицей был пропущен срок исковой давности, также отсутствуют основания для оплаты работы истицы как сверхурочной.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:54 - Кассационное определение Кировского областного суда от 05.05.2011 по делу N 33-1450
Уклонение от представления работодателю отчетных документов, подтверждающих целевое расходование денежных средств, полученных по разовым документам, влечет за собой полную материальную ответственность работника.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:34 - Кассационное определение Кировского областного суда от 05.05.2011 по делу N 33-1487
В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным и восстановлении нарушенных прав отказано правомерно, так как у лица отсутствует необходимая квалификация.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:34
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813