ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 08.07.2010 по делу N 33-720/2010
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены доказательства, свидетельствующие о выплате истцу заработной платы в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:09

  2. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 08.07.2010 по делу N 33-728/2010г
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано правомерно, в связи с пропуском истцом срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:09

  3. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 08.07.2010 по делу N 33-748/2010
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по выплатам при увольнении, компенсации за нарушение сроков выплаты денежных средств при увольнении, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку правовых оснований для выплаты спорной компенсации при увольнении истца с занимаемой им должности не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:09

  4. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 09.12.2010 по делу N 33-1275/2010г.
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части суммы, поскольку работодателем обязанность по выплате работнику заработной платы в соответствии с нормами трудового права и условиями срочных трудовых договоров не исполнялась.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:31

  5. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 10.02.2011 N 33-198/2011г.
    Суд правомерно удовлетворил иск в части признания недействительным приказа об увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, изменения основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскания компенсации морального вреда, поскольку установлено, что истец в период временной нетрудоспособности направил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель отказал истцу в увольнении, истец вторым заявлением подтвердил свое желание уволиться по собственному желанию, изменив дату увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:11

  6. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 11.11.2010 по делу N 33-1206/2010г.
    В удовлетворении исковых требований о признании решения комиссии по трудовым спорам незаконным, определении продолжительности дополнительного отпуска, взыскании стоимости проезда и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец фактически проработал во вредных условиях труда менее 11 месяцев, в связи с чем расчет дополнительного отпуска должен быть произведен пропорционально времени, отработанному в таких условиях.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:24

  7. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 12.08.2010 по делу N 33-868/2010г.
    Дело о взыскании с ответчика среднего месячного заработка направлено на новое рассмотрение, поскольку суд оставил без внимания доводы представителя ответчиков, подтверждающие, что у основного должника отсутствуют денежные средства и имущество для удовлетворения требований истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:07

  8. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 12.08.2010 по делу N 33-872/2010г.
    В удовлетворении заявления о признании незаконным ответа должностного лица уполномоченного органа о возложении обязанности принять новое решение в части отказа в выдаче предписания о выплате компенсации взамен иностранной валюты отказано правомерно, поскольку между работником и работодателем имеется спор о праве на получение указанной выплаты, разрешение которого не входит в компетенцию ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:07

  9. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 12.08.2010 по делу N 33-876/2010г.
    В удовлетворении иска в части взыскания заработной платы за период осуществления самозащиты трудовых прав отказано правомерно, поскольку истец относится к категории работников, на которых распространяется запрет на приостановление работы в случае задержки выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:06

  10. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 13.01.2011 по делу N 33-13/2011г.
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска об изменении в трудовой книжке записи об увольнении оставлено без изменения, поскольку в заявлении истца не содержалось указание на причину увольнения при отсутствии доказательств, подтверждающих установление соответствующим органом фактов нарушения работодателем трудового законодательства, условий трудового договора, отсутствии доказательств обращения истца к работодателю с письменными претензиями о нарушении трудовых прав работника, а также доказательств согласования с работодателем даты прекращения трудового договора, прекращение истцом работы при указанных обстоятельствах правомерно было расценено ответчиком как нарушение истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:12


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809