ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Вологодского областного суда от 21.07.2010 N 33-2895
В удовлетворении требований о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку отсутствуют основания, предусмотренные ст. 392 ГПК РФ, для пересмотра решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:17:01 - Кассационное определение Вологодского областного суда от 26.05.2010 N 33-2070
Решение суда, которым отказано в удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании процентов за просрочку выплаты денежных средств и среднего заработка за время вынужденного прогула, отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суду не представлено достаточных доказательств, подтверждающих правомерность увольнения истца с работы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:33:28 - Кассационное определение Вологодского областного суда от 29.08.2012 N 33-3485/2012
Иск в части взыскания среднего заработка, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку прекращение трудовых отношений ответчиком надлежащим образом не оформлено, трудовая книжка с записями о приеме и увольнении истцу не выдана, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте истцу не направлено; ответчик был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:40 - Кассационное определение Калининградского областного суда от 02.03.2011 по делу N 33-811
В иске о взыскании премии по итогам работы отказано, поскольку премия, выплаченная ответчиками работникам, не является обязательной составной частью денежного содержания муниципального служащего, а относится к единовременному дополнительному премированию действующих сотрудников. При этом на день издания спорных актов истцы работниками органов местного самоуправления не являлись, основания для включения их в списочный состав лиц, которым была выплачена премия по итогам работы, отсутствовали.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:00 - Кассационное определение Калининградского областного суда от 03.08.2011 по делу N 33-3553/2011г.
В удовлетворении иска о взыскании излишне удержанных денежных сумм отказано неправомерно, так как данные удержания произведены в нарушение предусмотренного законом порядка в силу того, что приказ работодателя об удержании с истца полученных в подотчет сумм отсутствует, а также не имеется письменного согласия работника на удержание из его заработной платы указанных сумм. Следовательно, решение суда в части взыскания компенсации морального вреда подлежит изменению путем увеличения данного размера.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:56 - Кассационное определение Калининградского областного суда от 04.05.2011 по делу N 33-1808/2011
Решение суда по иску в части взыскания задолженности по зарплате, отпускным и компенсации за неиспользованный отпуск, выходному пособию за период, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации за задержку выплаты зарплаты и других причитающихся при увольнении выплат, индексации денежных выплат изменено: размер взысканных средств увеличен, поскольку обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены на основании имеющихся и дополнительно представленных доказательств.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:12 - Кассационное определение Калининградского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-1459/2011
В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании увольнения дискриминацией по причине принадлежности к профсоюзу, компенсации морального вреда отказано, поскольку у работодателя отсутствовала возможность перевести истицу на другую работу ввиду отсутствия как вакантной должности или работы, соответствующей ее квалификации, так и вакантной нижестоящей должности или нижеоплачиваемой работы, которую она могла бы выполнять по состоянию здоровья.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:29 - Кассационное определение Калининградского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-1495/2011
В удовлетворении иска о взыскании выходного пособия и денежной компенсации за задержку выплаты выходного пособия отказано, поскольку соглашение о расторжении трудового договора в части обязанности предприятия выплатить истцу выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат, подписанное между директором предприятия и истцом после прекращения деятельности и утраты предприятием правоспособности, не породило каких-либо обязанностей для ответчиков как правопреемников предприятия.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:27 - Кассационное определение Калининградского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-2520
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца в связи с неизбранием на должность законно и порядок увольнения соблюден. Истец не представил доказательства того, что он в указанный им период времени исполнял должностные обязанности председателя контрольно-ревизионной комиссии.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:48 - Кассационное определение Калининградского областного суда от 08.12.2010 по делу N 33-5626/2010
В удовлетворении исковых требований об отмене приказов об установлении размера надбавки, возложении обязанности не нарушать трудовое законодательство, коллективный договор при выплате заработной платы отказано, поскольку данные приказы соответствуют требованиям законодательства: надбавка за особые условия труда работникам учреждений МЧС России и воинских частей войск гражданской обороны составляет до 50 процентов оклада, а не 50 процентов оклада.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:07
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806