ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.06.2011 по делу N 33-8518/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как ответчиком соблюдена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:14

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.07.2010 по делу N 33-7981/2010
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано, так как у ответчика отсутствует задолженность перед истцом по выплате заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:16

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.09.2010 N 33-10179/10
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что в период нахождения в трудовых отношениях с ответчиком истец выполнял работу и по другим условиям труда, но в противоречие условиям трудового договора ответчик выплатил ему только должностной оклад и уклонился от оплаты указанного труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.09.2010 N 33-10195/10
    Дело по иску в части требований о взыскании среднего заработка за период задержки выплаты заработной платы направлено на новое рассмотрение, так как не исследованы доказательства, свидетельствующие об извещении ответчиком истца о приостановлении трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.09.2010 по делу N 33-10208/2010
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, так как ответчиком соблюдены условия, порядок и процедура увольнения истца в связи с сокращением численности штата, доказательств предвзятого отношения к истцу не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.09.2010 по делу N 33-10233/2010
    В иске о взыскании расходов, связанных с обучением работника, отказано, так как ответчиком условие договора об отработке после окончания обучения у работодателя по полученной специальности не менее 5 лет не нарушены, поскольку трудовые отношения прекращены не по собственному желанию ответчика, а по инициативе истца в связи с сокращением численности штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.09.2010 по делу N 33-10287/2010
    В иске о восстановлении на работе, компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истец появилась на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, за что и была уволена на законных основаниях.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.12.2010 по делу N 33-14141/10
    Исковые требования о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку о заключении трудового договора и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как установлено, что между сторонами был заключен трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:02

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 24.03.2011 по делу N 33-3862/2011
    В иске о восстановлении в прежней должности и компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что порядок перевода истицы на другую должность в связи с сокращением численности штата произведен ответчиком без нарушений норм ТК РФ, с письменного согласия истицы за два месяца до сокращения штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:22

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 24.03.2011 по делу N 33-3871/11
    В удовлетворении исковых требований о признании договора трудовым, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что между истцом и ответчиком отсутствовали трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:22


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798