ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.07.2010 по делу N 33-7854/2010
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец не имел преимущественного права на оставление на работе при сокращении штата работников.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:19 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.07.2011 по делу N 33-9747/2011
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как судом не был установлен факт трудовых отношений между сторонами в спорный период.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:44 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-12347/2011
В заявлении о восстановлении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора отказано, так как уважительных причин для пропуска данного срока установлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:30 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-12421/2011
Исковые требования о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как обязанность своевременного и правильного оформления трудового договора возложена на работодателя, он обязан был внести в трудовую книжку истца запись об увольнении и принять меры к выдаче трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:23 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-12432/2011
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как увольнение истца в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора является законным, и процедура увольнения произведена в соответствии с ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:30 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-12474/2011
Иск о признании незаконным снижения размера надбавки, о перерасчете заработной платы, о признании незаконным уменьшения учебной нагрузки и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как действия ответчика по одностороннему изменению условий трудового договора в части оплаты труда в отношении истца являются незаконными.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:30 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-12533/2011
Иск о понуждении к заключению трудового договора оставлен без удовлетворения, так как доказательств того, что впоследствии, выполнив условие о прохождении медицинского осмотра, заявитель приобрел необходимый стаж по специальности и вновь обращался в целях трудоустройства на должность продавца-консультанта, и ему было отказано по дискриминирующим основаниям, суду представлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:29 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.03.2011 N 33-3796/11
В удовлетворении исковых требований о взыскании в возмещение материального вреда расходов по оплате услуг оценщика, расходов по оплате государственной пошлины отказано, так как заявитель пропустил без уважительной причины срок для обращения в суд с иском.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:25 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.06.2011 N 33-8374/11
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка, оплаты по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение было произведено в полном соответствии с требованиями трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:42 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.06.2011 N 33-8503/11
Исковое заявление об изменении даты увольнения возвращено правомерно, так как заявление неподсудно суду.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:14
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797