ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-5430/11
    Иск о взыскании недополученной заработной платы удовлетворен, так как установлено, что ответчик при расчете заработной платы истца не учитывал коэффициент особенностей работ организации, необоснованно занижал базовую месячную тарифную ставку за спорные периоды.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:45

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-5431/11
    Иск о взыскании недополученной заработной платы удовлетворен, так как установлено, что ответчик при расчете заработной платы истца не учитывал коэффициент особенностей работ организации, необоснованно занижал базовую месячную тарифную ставку за спорные периоды.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:45

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-9925/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании расходов на приобретение трудовой книжки отказано, так как отсутствуют какие-либо доказательства того, что данный бланк приобретался истцом именно по требованию ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:51

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2010 по делу N 33-11386/10
    Иск в части требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что в связи с неправомерными действиями ответчика истцу невыплачена часть заработной платы, чем причинен моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:24

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2010 по делу N 33-11425/2010
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального вреда, признании недействительной записи в трудовой книжке и понуждении к выдаче дубликата трудовой книжки удовлетворены, поскольку у администрации имелось предупреждение работника о приостановлении работы по причине наличия задолженности зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:24

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2010 по делу N 33-11590/2010
    Дело по иску о взыскании заработной платы, отпускных, денежной компенсации за задержку выплат и об истребовании трудовой книжки передано на новое рассмотрение, так как не были исследованы обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:24

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.10.2011 по делу N 33-13521/11
    Исковые требования о взыскании платы за сверхурочную работу удовлетворены частично, поскольку доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в остальной части иска истцом суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.04.2011 по делу N 33-5385/2011
    Иск о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, возмещении расходов, связанных со служебными командировками, удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлены графики сменности, подтверждающие, что даты выходных и нерабочих праздничных дней являлись днями, когда истец выполнял свои должностные обязанности согласно графику смены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:45

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.06.2011 по делу N 33-8239/11
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как нарушений трудового законодательства при увольнении истца не установлено, увольнение было произведено в соответствии с законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:14

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.06.2011 по делу N 33-8335/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, так как работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:42


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796