ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

7831. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.08.2010 N 33-8477/2010
      В удовлетворении исковых требований о понуждении исполнения решения суда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:14
      
      
7832. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-8461/2010
      Дело по иску о взыскании затрат, связанных с обучением работника, передано на новое рассмотрение, так как не были исследованы обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения спора.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:41
      
      
7833. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.08.2011 по делу N 33-11067/2011
      В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано, так как истцом не представлено доказательств, что он обращался по поводу трудоустройства к другим работодателям и те отказали ему в приеме на работу, мотивировав это отсутствием записи в его трудовой книжке об увольнении с указанной должности.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:40
      
      
7834. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-13369/11
      Исковые требования о признании необоснованной выдачи и продления листков нетрудоспособности удовлетворены, так как выдача врачом-терапевтом листков нетрудоспособности и их продление произведены с нарушением законодательства.
      Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:30
      
      
7835. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-13376/11
      Исковые требования о взыскании премии и компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения правомерно, так как установлено, что премия по итогам работы за спорный период относится к поощрениям, не носит постоянный безусловный характер, ее начисление является правом, а не обязанностью работодателя.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23
      
      
7836. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-13447/2011
      Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены правомерно, так как установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы, и доказательств, подтверждающих факт получения истцом заработной платы, не имеется.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23
      
      
7837. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.11.2010 по делу N 33-12548/2010
      Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком в нарушение трудового законодательства не выплачена заработная плата истцу в спорный период.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:09
      
      
7838. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.11.2010 по делу N 33-12554/2010
      Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку, своевременно не выплатив заработную плату истцу, ответчик нарушил условия трудового соглашения и положения трудового законодательства.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:09
      
      
7839. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 20.01.2011 по делу N 33-1274/2011
      В удовлетворении искового заявления о признании трудового договора заключенным и взыскании невыплаченной заработной платы отказано в связи с пропуском срока исковой давности правомерно, так как уважительных причин пропуска срока не установлено.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:08
      
      
7840. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 20.04.2011 по делу N 33-5176/11
      В удовлетворении исковых требований о признании распоряжения об увольнении незаконным и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку на момент проведения организационно-штатных мероприятий и увольнения истицы вакантных должностей, которые могла бы занимать истица, не было, что подтверждено ответчиком документально.
      Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:52
      
      

   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794