ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Волгоградского областного суда от 17.06.2011 по делу N 33-8126/2011
Иск о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что работодатель нарушил порядок издания приказа о снятии доплаты за расширение зоны обслуживания.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:15 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 17.06.2011 по делу N 33-8177/2011
В удовлетворении уточненных исковых требований о предупреждении о предстоящем сокращении штата и возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку достоверных доказательств в подтверждение доводов о нарушении трудовых прав и причинении морального вреда истицей не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:14 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 17.09.2010 по делу N 2-10060/2010
В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба отказано, так как истцом не представлено доказательств наличия причинной связи между преступным поведением ответчика и наступившим у истца ущербом.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:03 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 17.11.2010 по делу N 33-12376/10
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как сокращение замещаемой истцом должности ведущего специалиста отдела автоматизации и информационных технологий произведено ответчиком в соответствии с требованиями закона, регламентирующими процедуру увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:09 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-10902/11
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора в соответствии с их волеизъявлением, и не было представлено доказательств, подтверждающих отсутствие у истца добровольного волеизъявления на увольнение по соглашению сторон.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:41 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-10907/11
В иске об установлении повышающего коэффициента, признания факта дискриминации и взыскания компенсации морального вреда отказано, так как работодателем размер повышающего коэффициента в отношении истицы определен с учетом уровня профессиональной подготовки истицы, сложности, важности выполняемой ее работы и других факторов, и дискриминации истицы по отношению с другими работниками не допущено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:41 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-11131/2011
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда и обязании выдать трудовую книжку отказано правомерно, так как истец без уважительных причин пропустил срок для обращения в суд с иском для разрешения индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:45 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 18.11.2010 по делу N 33-12055/2010
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец был правомерно уволен в связи с сокращением штатов.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:13 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 18.11.2010 по делу N 33-12501/2010
Исковые требования о взыскании компенсации невыплаченной стимулирующей доплаты и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истцом представлены доказательства наличия задолженности ответчика по выплате заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:09 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.01.2011 по делу N 33-950/11
Исковые требования о взыскании выходного пособия удовлетворены правомерно, так как работодателем не был произведен полный и своевременный расчет при увольнении с истцом.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:48
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793