ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-12124/2011
    Исковые требования о признании увольнения за прогул незаконным удовлетворены правомерно, так как работодателем не составлялись акты об отсутствии работника на рабочем месте, не вручалось уведомление о необходимости забрать трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:34

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-12167/11
    В удовлетворении заявления об оспаривании действий администрации по изданию распоряжения об отмене результатов конкурса, признании распоряжения недействительным, обязании отменить распоряжение отказано, так как установлено, что вынесение оспариваемого распоряжения не противоречит закону.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:42

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.10.2010 по делу N 33-11279/10
    Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено, так как заявитель состоял в трудовых отношениях с ответчиком, за период работы у предприятия перед ним образовалась задолженность по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:25

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.12.2010 по делу N 33-13683
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального вреда, компенсации морального вреда, обязании заключить трудовой договор отказано, так как противоправных действий со стороны ответчика по отношению к истице не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:05

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.12.2010 по делу N 33-13737
    Исковые требования о выдаче трудовой книжки, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов удовлетворены правомерно, так как материалами дела установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства в отношении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:05

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-15792/11
    В удовлетворении заявления о признании незаконными действий администрации исправительного учреждения в части водворения в штрафной изолятор отказано правомерно, так как процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком была соблюдена, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:53:37

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-15838/11
    В удовлетворении заявления о признании незаконными действий администрации исправительного учреждения в части водворения в штрафной изолятор отказано правомерно, так как процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком была соблюдена, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:53:37

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 16.09.2010 по делу N 33-9902/2010
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как увольнение истца произведено в соответствии с требованиями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:52

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 16.09.2011 по делу N 33-12245/11
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано в части правомерно, так как истцом не доказано, что за совершение ДТП ответчик в установленном порядке привлекался к административной ответственности, материальные ценности ответчику по накладной не передавались, его подпись в накладной отсутствует, он должен нести ответственность в размере своего среднемесячного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:37

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 17.06.2011 N 33-8372/2011
    Исковые требования о возложении обязанностей оформить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании морального вреда и судебных расходов удовлетворены, так как был установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком при отсутствии надлежаще оформленного трудового договора, а также факт нарушения ответчиком трудового законодательства невыплатой части заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:42


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792