ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.09.2010 по делу N 33-9415/10
    Иск о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и отмене приказа удовлетворен правомерно, поскольку в должностные обязанности истца не входит организация работ, связанных с монтажом оборудования, а также организация работы по подготовке и обучению персонала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:55

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.09.2010 по делу N 33-9438/10
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как факт невыплаты подтверждается справкой о задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:55

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-11900/2011
    Исковые требования о взыскании ущерба удовлетворены правомерно, поскольку ответчик несет индивидуальную материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:32

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 08.12.2010 по делу N 33-13321
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как в ходе судебного разбирательства нашло свое доказательственное подтверждение то обстоятельство, что оплата истцу производилась, исходя из установленного, фактически отработанного истцом времени и размера заработной платы, определенной в трудовом договоре, которая выплачены работодателем в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.02.2012 по делу N 33-903/2012
    Исковые требования о понуждении к опубликованию постановления удовлетворены правомерно, так как уклонение ответчика от обязанности по опубликованию постановления препятствует исполнению работодателем требований федерального законодательства о необходимости информировать при приеме на работу бывшего муниципального служащего муниципальный орган, в котором он ранее проходил муниципальную службу.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 11:23:12

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.06.2011 N 33-7540/11
    Определением суда в удовлетворении исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате за период с апреля по август отказано, так как доказательств того, что истец приступил к исполнению трудовых обязанностей в спорный период, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:52:13

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-7746/11
    В удовлетворении исковых требований в части признания недействительным договора о полной материальной ответственности отказано, поскольку условия, ограничивающие права и гарантии работников по сравнению с установленными трудовым законодательством, не подлежат применению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:20

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.09.2010 по делу N 33-8881/2010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за вынужденный прогул и моральный вред удовлетворены, так как ответчик допустил нарушение трудовых прав истца, выразившиеся в невыдаче дубликата трудовой книжки, в неправильной формулировке увольнения, в задержке выдачи заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:20

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.09.2010 по делу N 33-9487/2010
    Иск о признании незаконным приказа о сокращении штата сотрудников организации удовлетворен правомерно, поскольку доказательств в подтверждение наличия в действительности факта сокращения штата или численности работников и обоснования необходимости проводимых сокращений, а также соблюдения порядка и процедуры увольнения истца, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:48

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.12.2010 N 33-13467/10
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия и морального вреда отказано, так как соглашение к трудовому договору, на которое ссылается истец, как на основание заявленных требований, не может считаться заключенным, поскольку было заключено неправомочным должностным лицом со стороны ответчика и, как следствие указанного, не создает каких-либо правовых последствий для сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:06


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785