ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.09.2011 по делу N 33-11869/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении срока обращения в суд, признании решения незаконным, расторжении трудового договора и увольнении, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный срок для обращения с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:10

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.05.2011 по делу N 33-6307
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы компенсации морального вреда правомерно, поскольку размер компенсации морального вреда определен судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом степени причиненных истцу нравственных страданий, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:48

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.05.2011 по делу N 33-6470/11
    Исковые требования о взыскании ущерба, причиненного работником, удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что ущерб истцу причинен в результате действий ответчика, в связи с чем ответственность по возмещению ущерба, причиненного работодателю при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на него в полном размере в соответствии с договором о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:45

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.05.2011 по делу N 6625/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как материалами дела подтверждено наличие задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:57

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Тыва от 17.04.2012
    Иск о взыскании заработной платы правомерно удовлетворен частично, поскольку истец был уволен по соглашению сторон, пункт трудового договора, которым установлен размер заработной платы при преждевременном расторжении договора по инициативе работника или работодателя, не может быть применен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:51

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Тыва от 31.01.2012
    Иск о признании отстранения от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании устранить нарушения трудовых прав и предоставить работу, обеспечить условия труда удовлетворен правомерно, так как вступивший в законную силу приговор суда не мог являться основанием для отстранения истца от работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:15:51

  7. Кассационное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 07.06.2012 по делу N 33-1799/2012
    В удовлетворении требований о признании недействительным соглашения о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку соглашение о расторжении трудового договора истцом подписано добровольно, оказание ответчиком какого-либо давления на него не доказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:15:51

  8. Кассационное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 28.11.2011 по делу N 33-4232/11
    Требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены, поскольку она истцу не возвращена, факт ее непредставления ответчиком не доказан. Размер взысканных сумм задолженности по зарплате, пособию по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств изменен, поскольку указанные суммы неверно определены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:52

  9. Кассационное определение Верховного суда Чувашской Республики от 11.01.2012 по делу N 33-144-12
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы, процентов за ее несвоевременную выплату и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как судом первой инстанции установлено, что при увольнении в нарушение требований закона окончательный расчет с истцом не производился, в связи с чем начислены проценты на общую сумму задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:05

  10. Кассационное определение Верховного Суда Чувашской Республики от 11.01.2012 по делу N 33-29-12
    Кассационная жалоба на решение суда по делу об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлена без удовлетворения, поскольку задержка выдачи трудовой книжки по вине работодателя является основанием для выплаты истцу среднего заработка за время ее задержки вне зависимости от возможности его трудоустройства без ее наличия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:39


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777