ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 09.06.2011 по делу N 33-7159/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку трудовые договоры с истцами до настоящего времени не прекращены, доказательств погашения задолженности по заработной плате не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:30

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.03.2011 по делу N 33-2849/11
    Иск об изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднемесячной заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворен правомерно, поскольку отсутствие истца на рабочем месте имело место по уважительным причинам, поскольку работу слесаря по ремонту агрегатов истец не мог выполнять по состоянию здоровья, причина его отсутствия на работе ответчиком выяснена не была, а также не был разрешен вопрос о переводе истца на более легкую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:00:51

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.10.2011 по делу N 33-11768/11
    Исковые требования об изменении формулировки причины увольнения, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:16

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.10.2011 по делу N 33-12325/2011
    В удовлетворении иска о признании незаконным отказа в выплате выходного пособия, об обязании выплатить среднемесячный заработок отказано правомерно, поскольку законодательством определены гарантии гражданам, с которыми расторгнут трудовой договор в связи с ликвидацией организации, путем сохранения им среднего месячного заработка на период трудоустройства, в то время как истец имеет оплачиваемую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:02

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.10.2011 по делу N 33-12351/2011
    Порядок расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия и порядок расчета среднего заработка для начисления пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, различен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:07

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.10.2011 по делу N 33-12473/11
    В удовлетворении иска о внесении изменений в справку о доходах физического лица, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств того, что при заключении трудового договора либо в последующем, заработная плата истца составляла заявленную им сумму, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:01

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 11.04.2011 по делу N 33-4533
    В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и других невыплаченных денежных средств отказано правомерно, поскольку трудовой договор сторонами не заключался, сведения о работе истца у ответчика в трудовой книжке отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:35

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 11.07.2011 по делу N 33-8478
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и обязании заключения трудового договора отказано, поскольку у ответчика имелись законные основания для увольнения истца, установленная законом процедура увольнения по сокращению численности штата, полностью соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 21:57:47

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 12.05.2011 по делу N 33-5700/11
    Исковые требования о возмещении ущерба, причиненного работодателю в связи с оплатой медицинских услуг, удовлетворены правомерно, поскольку руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:54

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 12.05.2011 по делу N 5702/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец был уволен с работы по пункту 8 части 1 статьи 77 ТК РФ в связи с отсутствием работы, необходимой в соответствии с медицинским заключением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:13


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771