ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 11.11.2011 по делу N 33-3132/2011г.
    Дело по иску о восстановлении на работе направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку при рассмотрении указанного спора судом были нарушены нормы процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:13

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.01.2011 по делу N 33-3649/10г.
    Дело об обязании выдать трудовую книжку, взыскании материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не установлены обстоятельства, имеющие существенное значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:56

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.09.2011 по делу N 33-2666/2011г.
    Исковые требования об обязании провести аттестацию рабочих мест и устранить иные нарушения трудового законодательства удовлетворены правомерно, так как факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:00

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.10.2011 по делу N 33-2949/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении в должности отказано правомерно, поскольку судом установлено, что порядок увольнения в связи с достижением предельного возраста, предусмотренный действующим законодательством, ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:19

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.10.2011 по делу N 33-2988/2011г.
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:18

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.12.2011 по делу N 33-3381-2011г.
    Исковые требования о признании незаконными действий, выразившихся в создании препятствий в допуске к работе, обязании освободить незаконно занимаемую должность удовлетворены правомерно, поскольку трудовые отношения с истцом в связи с применением административного наказания в виде дисквалификации не прекращены, поэтому после истечения срока отстранения от работы он был вправе приступить к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:06

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 16.09.2011 по делу N 33-2604-2011
    Дело по иску о восстановлении в должности контролера или предоставлении равнозначной должности, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как суд не истребовал у работодателя доказательства направления в адрес истца письменных уведомлений о необходимости явиться по месту работы для решения вопроса о его переводе на равнозначную должность.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:01

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 16.12.2011 по делу N 33-3531-2011г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица обратилась в суд по истечении установленного статьей 392 ТК РФ срока обращения в суд, о чем заявлено представителем ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:58

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.06.2011 по делу N 33-1518
    Дело о восстановлении на работе, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не исследованы доводы кассационной жалобы о том, что истцом не представлены доказательства, по каким основаниям ему отказано в приеме на работу, не представлены письменные доказательства отказа в приеме на работу по причине его деловых качеств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:16

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.06.2011 по делу N 33-1615/2011
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как достижение истцом предельного возраста службы является самостоятельным и достаточным основанием для его увольнения, порядок увольнения ответчиком соблюден, о предстоящем увольнении истец был надлежащим образом уведомлен в установленные сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:09


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764