ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 07.11.2011 по делу N 33-3247
    Дело по иску о понуждении к выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, когда уволился истец, когда был издан приказ об увольнении и когда он был получен истцом, кроме того, суд не выяснил, когда истцу стало известно о нарушении своего права, а также не дал правовую оценку доводам истца об отказе ответчика выдать ему трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:57

  2. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 07.12.2011 по делу N 33-3608
    Иск о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, возложении обязанности на работодателя изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию правомерно удовлетворен частично, поскольку доказано, что увольнение истицы произведено с нарушением порядка, установленного ТК РФ, после увольнения трудовая книжка не была своевременно выдана и не произведен окончательный расчет, листок нетрудоспособности не был оплачен, не произведена оплата учебного отпуска, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:31

  3. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 08.08.2011 по делу N 33-2442
    Суд правомерно частично удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате, так как работодатель не выполнил требования ст. 134 Трудового кодекса РФ и не произвел повышение базовой месячной тарифной ставки, должностных окладов работников в связи с ростом индекса потребительских цен и увеличением размера тарифной ставки работников жилищно-коммунального хозяйства, установленного отраслевым тарифным соглашением. Однако суд отказал в удовлетворении иска в части требований о перерасчете заработной платы в связи с неприменением надбавки и в связи с ростом месячной тарифной ставки и ее взыскании за 2009 и 2010 годы, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:56

  4. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 09.03.2011 по делу N 33-576
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении за грубое нарушение служебной дисциплины, изменении формулировки основания увольнения отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца как сотрудника органов внутренних дел на службе в состоянии алкогольного опьянения документально подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:27

  5. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 09.03.2011 по делу N 33-697
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов передано на новое рассмотрение, поскольку суд не выяснил, по какой причине истец был заменен другим работником, ознакомлен ли он был с изменениями в графике работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:21

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Бурятия от 11.01.2012 по делу N 33-3801
    В иске о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как договор о полной индивидуальной материальной ответственности между истцом как работодателем и ответчиком как работником заключен не был, заключение трудового договора с указанием, что работник несет полную индивидуальную материальную ответственность, заменить его не может.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:01

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Бурятия от 11.01.2012 по делу N 33-3956
    Дело о признании договоров займа недействительными направлено на новое рассмотрение, так как суд, признав спорные сделки притворными, указал на то, что этими сделками стороны прикрывают взаимоотношения, связанные с материальной ответственностью работников перед работодателем, при этом не учел, что регулирование трудовых отношений с помощью норм гражданского законодательства противоречит ТК РФ и ГК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:46

  8. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 11.04.2011 по делу N 33-971
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец, являясь работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности, совершил виновные действия, которые послужили основанием к утрате доверия работодателя, в связи с чем он был уволен с работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:13

  9. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 11.05.2011 по делу N 33-1460
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения и оплате вынужденного прогула правомерно отказано, так как пропуск срока обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:04

  10. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 11.07.2011 по делу N 33-2157
    Иск о взыскании оплаты сверхурочной работы удовлетворен правомерно, поскольку при увольнении истца сверхурочная работа, а также работа истца в выходные дни оплачена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:17


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757