ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-832
    Суд правомерно частично удовлетворил иск об оспаривании приказа о начислении и выплате вознаграждения за выслугу лет, о взыскании вознаграждения, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, поскольку истцу как работнику, уволенному по окончании срока действия срочного трудового договора, выплата вознаграждения должна была быть произведена пропорционально проработанному времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:45

  2. Кассационное определение Белгородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-898
    Иск об изменении формулировки причины увольнения и об оплате вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку при привлечении истца к дисциплинарной ответственности письменное объяснение от него не затребовано, действиями истца ущерб работодателю не причинен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:42

  3. Кассационное определение Белгородского областного суда от 16.08.2011 по делу N 33-2932
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска о выплате единовременного пособия при выходе на пенсию и взыскании компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку выплата выходного пособия не предусмотрена в случае увольнения по собственному желанию, а также истцом с момента достижения возраста не были своевременно поданы необходимые документы для получения указанного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:27

  4. Кассационное определение Белгородского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1730
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку неправомерным увольнением истца с работы нарушено его право на труд и получение заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:40

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1763
    В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения об увольнении, об изменении формулировки и основания увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, материального ущерба и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд без наличия уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:39

  6. Кассационное определение Белгородского областного суда от 19.04.2011 по делу N 33-1299
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлены доказательства, подтверждающие факт причинения материального ущерба, выявленного в результате недостачи материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:44

  7. Кассационное определение Белгородского областного суда от 19.07.2011 N 33-2545
    Иск о признании приказов, которыми не установлены выплаты стимулирующего характера и размер выплаты премии, незаконными, о взыскании невыплаченных денежных средств и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, так как указанные приказы противоречат действующему трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:34

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-2574
    Дело по иску о признании незаконным заключения по факту получения телесных повреждений, признании полученных телесных повреждений военной травмой при исполнении обязанностей военной службы передано на новое рассмотрение, поскольку судом не установлен характер спорных правоотношений, не определен закон, которым нужно руководствоваться при разрешении спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:33

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 20.09.2011 по делу N 33-3456
    В удовлетворении иска о возмещении неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации за неиспользованные дни отдыха в связи со сдачей донорской крови отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт того, что неправильная формулировка основания и причины увольнения препятствовала поступлению на другую работу, и не доказательства отказа в приеме на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:01:25

  10. Кассационное определение Белгородского областного суда от 21.06.2011 по делу N 33-2173
    Иск о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц с момента увольнения удовлетворен правомерно, поскольку по решению органа службы занятости населения средний месячный заработок сохранен за уволенными работниками в течение третьего месяца со дня увольнения, но не выплачен ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746