ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Астраханского областного суда от 18.05.2011 по делу N 33-1470/2011
    Требования о заключении трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части, поскольку ответчик фактически допустил истца до работы, что подтверждается утвержденным ответчиком графиком дежурств истца, фактом начисления заработной платы истцу за определенный период, показаниями свидетелей, но уклоняется от заключения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 00:54:41

  2. Кассационное определение Астраханского областного суда от 18.05.2011 по делу N 33-1565/2011
    Заявление о признании предписания, в соответствии с которым заявитель должен отменить приказ об увольнении, незаконным и его отмене удовлетворено правомерно, поскольку у государственного инспектора труда, выдавшего данное предписание, отсутствовало право на его выдачу, так как лицо обратилось в трудовую инспекцию за пределами установленного трудовым законодательством срока.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 00:54:40

  3. Кассационное определение Астраханского областного суда от 19.01.2011 по делу N 33-3345/10
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате, расчету при увольнении и выходному пособию, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не предпринял мер к истребованию у ответчика сведений о среднемесячной заработной плате истца, не проверил расчеты, представленные сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:35

  4. Кассационное определение Астраханского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-3341/2011
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как вывод суда об отсутствии между сторонами трудовых отношений основан на неправильном толковании норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:35

  5. Кассационное определение Астраханского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-4128/11
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела подтвержден факт совершения истцом дисциплинарного проступка, послужившего причиной увольнения, которое произведено в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58

  6. Кассационное определение Астраханского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-4141/2011
    В удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор на определенных условиях, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не выполнил распоряжение работодателя без уважительных причин, у ответчика имелись основания для увольнения заявителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58

  7. Кассационное определение Астраханского областного суда от 22.06.2011 по делу N 33-1727/2011
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания задолженности по заработной плате и пособиям, компенсации за задержку выплат, морального вреда, расходы по оплате услуг представителя, поскольку изменение существенных условий труда в одностороннем порядке и несвоевременная выплата заработной платы подтверждены. Размер компенсации морального вреда снижен с учетом принципа разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 21:05:39

  8. Кассационное определение Астраханского областного суда от 22.06.2011 по делу N 33-1747/2011
    В удовлетворении исковых требований о понуждении к исполнению условий трудового договора, выплате недополученной заработной платы, внесении изменений в трудовой договор отказано, поскольку заработная плата истцу выплачивается в соответствии с условиями трудового договора. Учебно-методическая работа входит в должностные обязанности преподавателя, отдельно в объем учебной нагрузки не включается, и отдельная оплата за нее не производится.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 21:05:38

  9. Кассационное определение Астраханского областного суда от 22.12.2010 по делу N 33-3562/10
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении и записи в трудовой книжке незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как решение работодателя о расторжении трудовых отношений с истцом за прогулы не соответствует фактическим обстоятельствам дела и принято в нарушение требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 10:19:58

  10. Кассационное определение Астраханского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-257/2012
    В иске о взыскании премии отказано правомерно, так как суд обоснованно установил, что в спорный период истец фактически трудовую деятельность не осуществлял, следовательно, основания для начисления ему премии отсутствуют, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности на обращение в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:05


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741