ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.08.2012 по делу N 33-4123/2012
    Иск о взыскании суммы невыплаченного среднего заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда и расходов на юридические услуги удовлетворен правомерно, поскольку в день увольнения истец не получил выплату всех причитающихся ему сумм от работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:04

  2. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-4701
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен в сумме, установленной судом, правомерно, так как при увольнении истца ответчиком нарушены нормы трудового законодательства, выразившиеся в уклонении от выплаты заработной платы; кроме того, ответчиком не произведен окончательный расчет при увольнении и не выдана трудовая книжка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:01

  3. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-4746/2012
    Решение суда, которым иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен в сумме, установленной судом, оставлено без изменения, так как обязанность по осуществлению всех выплат, причитающихся при увольнении работнику, лежит на работодателе, в данном случае - на ответчике, поэтому довод о том, что работодатель является ненадлежащим ответчиком, несостоятелен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:01

  4. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.12.2012 по делу N 33-6426/2012
    В удовлетворении иска в части взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано, поскольку доказательств того, что задержка выдачи трудовой книжки повлекла невозможность трудиться, не представлено. Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда удовлетворены, так как подтверждено нарушение трудовых прав истца: не принято решение о прекращении трудовых отношений, не произведен окончательный расчет при фактическом прекращении работы.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:39

  5. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-3946/2013
    В удовлетворении заявление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, признании незаконными приказов отказано правомерно, поскольку сведения, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися обстоятельствами, так как они при надлежащей подготовке к настоящему гражданскому делу могли быть известны заявителю в ходе рассмотрения дела по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 07:16:34

  6. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 09.10.2012 N 33-5378/2012
    Иск о включении в общий страховой стаж периодов работы согласно записям в трудовой книжке удовлетворен правомерно, так как в спорный период работы истец состоял в трудовых отношениях с организациями, которые перечисляли страховые взносы в пенсионный орган. Нарушения ведения порядка трудовой книжки истца не могут быть вменены в его вину, поскольку они произведены работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:44

  7. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 09.11.2012 по делу N 33-5668/2012
    Решение суда по иску изменено: взысканы компенсационная выплата, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсационной выплаты, компенсация морального вреда, поскольку суд первой инстанции, определяя размер среднего заработка, подлежащего взысканию в пользу истца, исходил из расчета истца, который является ошибочным, так как он произведен с учетом выплаты истцу всех сумм, полагающихся ему при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:40

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 10.09.2012 по делу N 33-4807/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как произошло сокращение численности штата организации, работодателем соблюдена процедура увольнения, а также истец не соответствовал требованиям новой должности: у него отсутствует педагогическое или юридическое образование и знание английского языка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:01

  9. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-1502/2013
    Исковое заявление о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращено заявителю со всеми приложенными к нему документами, поскольку заявленный иск неподсуден данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:11

  10. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 12.03.2012 по делу N 33-1148/2012
    Иск удовлетворен в части взыскания компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, денежной суммы в счет компенсации морального вреда, поскольку действующее законодательство предусматривает компенсацию лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к данным районам, расходов по проезду в отпуск и обратно на личном автомобиле.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 22:53:55


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729