ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 03.09.2012 по делу N 33-4624/12
    Иск удовлетворен в части взыскания заработной платы и компенсации морального вреда правомерно, поскольку работодатель истца является надлежащим ответчиком, а вопрос источника финансирования работодателя не имеет правового значения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:01

  2. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 03.09.2012 по делу N 33-4671/2012
    Иск удовлетворен в части взыскания заработной платы и компенсации морального вреда правомерно, поскольку Управление МЧС является надлежащим ответчиком по делу, так как оно является работодателем истца, при этом вопрос источника финансирования работодателя не имеет правового значения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:01

  3. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.03.2013 по делу N 33-1367/2013
    В иске о возложении обязанности принять на работу, на должность, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из отсутствия обстоятельств необоснованного отказа в заключении трудового договора, перечень которых предусмотрен ст. 64 ТК РФ, и отсутствия нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:29

  4. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.03.2013 по делу N 33-1426
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как суд установил, что истец явился на работу в соответствии с установленным графиком, находился на рабочем месте в начале смены, оставил рабочее место с разрешения представителя работодателя, поэтому действия работника не являются прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41

  5. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.04.2013 по делу N 33-1740\2013
    В удовлетворении иска о признании незаконными изменений условий трудового договора, возложении обязанности по заключению дополнительного соглашения к трудовому договору, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку незаконного изменения существенных условий заключенного между сторонами трудового договора о режиме рабочего времени, а именно графика сменности, ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41

  6. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.04.2013 по делу N 33-2056/2013
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части требований правомерно, так как ответчиком достаточные и убедительные доказательства, подтверждающие законность невыплаты истцу заработной платы в полном объеме, не представлены, наличие оснований для привлечения истца как работника к материальной ответственности материалами дела не подтверждается.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41

  7. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.04.2013 по делу N 33-2099
    В иске о признании незаконным приказа, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как совокупностью собранных по делу доказательств подтверждается, что после заключения трудового договора истец к исполнению трудовых обязанностей не приступил.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:41

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.07.2013 по делу N 33-3675
    Иск о взыскании денежных средств, подлежащих к выплате по региональной программе модернизации системы здравоохранения субъекта РФ, удовлетворен правомерно, поскольку истцы как специалисты со средним медицинским образованием (медицинские сестры) имеют право на участие в региональной программе модернизации системы здравоохранения субъекта РФ и на получение ежемесячных выплат по данной региональной программе на основании Постановления Правительства Ярославской области от 24.03.2011 N 175.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 07:16:35

  9. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.09.2012 N 33-4653/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения правомерно, так как основания для увольнения истца в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ у работодателя имелись; требования к процедуре данного увольнения, соблюдению прав и законных интересов работника работодателем соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:01

  10. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-5360/2012
    Иск о взыскании невыплаченного среднего заработка на период трудоустройства и процентов за несвоевременную его выплату удовлетворен правомерно, так как при увольнении истцу не были выплачены взыскиваемые суммы. Довод о том, что ответчик является ненадлежащим ответчиком по делу, несостоятелен, так как он являлся работодателем истца, а источник финансирования работодателя не имеет значения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:05:59


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728