ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.04.2012 по делу N 33-2522/2012
    Судебный акт по делу о компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов оставлен без изменения, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что работодатель при заключении с истцом срочного трудового договора и его многократного продления на непродолжительный срок действовал в нарушение требований трудового законодательства, чем нарушил трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 17:25:46

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.04.2012 по делу N 33-2523/2012
    Судебный акт по делу о компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов оставлен без изменения, так как незаконность действий ответчика при заключении с истцом срочного трудового договора установлена материалами дела, размер компенсации морального вреда определен с учетом всех обстоятельств дела, принципов разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 17:25:46

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.07.2012 N 33-3969/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что работодатель не обеспечил работнику в спорный период работу по обусловленной трудовым договором трудовой функции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:07

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.11.2013 по делу N 33-7502/2013
    Иск о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворен правомерно, так как право истца на получение компенсации расходов по оплате стоимости проезда гарантировано законом.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:28:38

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.11.2013 по делу N 33-7541/2013
    В иске о признании приказов незаконными, изменении формулировки увольнения отказано, так как установлен факт невыполнения истцом возложенных на него служебных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:28:36

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.11.2013 по делу N 33-7560/2013
    Исковые требования об изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворены в части, так как ответчик произвел увольнение истца в период его временной нетрудоспособности, в результате чего процедура увольнения ответчиком не соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:28:35

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.06.2013 по делу N 33-3742/2013
    Иск о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, об оплате отпуска удовлетворен в части суммы, поскольку материалами дела установлено, что работодателем не выплачена своевременно работнику заработная плата, установленная системой оплаты труда и условиями трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:29

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.06.2013 по делу N 33-3918/2013
    В порядке ст. 103 ГПК РФ суд вправе взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину, поскольку истец освобожден от уплаты таковой при подаче иска в суд в силу закона.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:27

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.09.2012 по делу N 33-5649
    В иске о признании незаконной записи в трудовой книжке, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации за отпуск, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за несвоевременную выдачу денежных средств, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано правомерно, так как материалами дела подтвержден факт прогула истца и увольнение было проведено законно, с соблюдением установленной процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:06:41

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.03.2013 по делу N 33-1299/2013
    Иск об оформлении трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства неправомерного удержания ответчиком трудовой книжки истца, истец не мог трудоустроиться в результате того, что трудовая книжка находилась у работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723