ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-5993/2012
    Исковые требования об изменении даты увольнения и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку порядок увольнения работника по собственному желанию был нарушен, с письменным заявлением о расторжении трудового договора истец не обращался, поэтому увольнение истца незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:02

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-6044/2012
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств по договору поручения, процентов, судебных расходов отказано правомерно, так как договор поручения в установленной законом форме между сторонами не заключался; доверенность, уполномочивающую ответчика совершать определенные действия, устанавливающую объем данных действий, их содержание, конкретный характер действий, сроки их совершения, истец не выдавала.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:24

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.10.2012 по делу N 33-6160
    Иск в части обязания выдать трудовую книжку с записью об увольнении, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за отпуск, недополученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, так как ответчик не ознакомил истца с приказом об увольнении, не выдал ему трудовую книжку в день увольнения и не выплатил причитающуюся зарплату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:20

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.10.2012 по делу N 33-6552/2012
    В иске об оспаривании распоряжения об освобождении от должности и приказа об увольнении, о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку нарушение истцом трудовых обязанностей подтверждено материалами дела; тот факт, что в период, в котором были выявлены нарушения, истец не подписывал должностной инструкции и трудового договора, не освобождает его от ответственности за организацию бюджетного учета в учреждении и соблюдения закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:17

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.10.2012 по делу N 33-6754/2012
    Иск о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсаций морального вреда и за задержку выплаты заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, так как вступившим в силу решением суда изменена дата увольнения истца; факт нахождения истца в спорный период на амбулаторном лечении подтвержден; расчет истца признан судом неверным в части исчисления среднего заработка только за проработанный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:15

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.10.2012 по делу N 33-6941
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку подтверждено, что у работодателя перед работником имелась задолженность по выплате заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:10

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.10.2012 по делу N 33-6941
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истцу при увольнении не была выплачена причитающаяся заработная плата, при определении размера компенсации морального вреда судом были учтены все обстоятельства, наступившие для истца последствия нарушения его трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:13

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.02.2013 по делу N 33-1093/2013
    Судебный акт по делу об установлении и взыскании заработной платы оставлен без изменения, поскольку установлено, что начисленная заработная плата истца за полностью отработанный месяц составляла менее установленной правилами главы 50 ТК РФ суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:07

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.02.2013 по делу N 33-1193/2013
    Иск о возложении обязанности расторгнуть трудовой договор удовлетворен правомерно, поскольку суд пришел к правильному выводу о том, что лицо, подвергавшееся уголовному преследованию, прекращенному не по реабилитирующим основаниям, не вправе занимать данную должность.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:06

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.03.2013 по делу N 33-1262/2013
    Судебный акт по делу об оспаривании отказа в предоставлении очередного отпуска, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как доказательств того, что истице компенсация за отпуск произведена, не представлено, размер компенсации морального вреда определен исходя из обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722