ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.08.2012 по делу N 33-5488/2012
    Иск о взыскании недоплаченного среднего заработка на период трудоустройства и компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, так как материалами дела установлено, что расчетный период и сам расчет недоплаченного среднего заработка произведены работодателем правильно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:33:11

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.08.2012 по делу N 33-5490
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы в заявленном размере отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности по части требований, в силу чего цена иска уменьшена, а размер взыскиваемой госпошлины снижен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:19

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-5832/2013
    Иск о взыскании недоплаченной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен частично, поскольку истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд по требованиям о взыскании неначисленных процентных надбавок и районного коэффициента за период с марта 2008 года по май 2011 года, в связи с чем в данной части требований отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 11:30:10

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.10.2013 по делу N 33-6810/2013
    Иск о взыскании зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, поскольку при увольнении истцу была не в полном объеме выплачена зарплата, однако оплата задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком была произведена в ходе рассмотрения дела, поэтому с ответчика подлежат взысканию только суммы компенсации за задержку выплаты зарплаты и морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 17:58:37

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.10.2013 по делу N 33-6832/2013
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен в части правомерно, поскольку истец в связи с невыплатой ему задолженности по зарплате уведомлял ответчика о приостановлении работы на весь период невыплаты задолженности, поэтому в силу ст. 80 Трудового кодекса РФ ответчик был обязан расторгнуть с истцом трудовой договор в срок, указанный им в заявлении о расторжении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 17:58:37

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.10.2013 по делу N 33-6864/2013
    Иск об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, задержки выдачи трудовой книжки, морального вреда удовлетворен в части правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, поэтому увольнение истца произведено без законных оснований и с нарушением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 17:58:37

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-3950/2013
    Иск о восстановлении на работе, оспаривании прекращения действия трудового соглашения по оказанию платных дополнительных услуг, взыскании денежных средств, оспаривании представления прокурора удовлетворен в части требований правомерно, так как установлено и материалами дела подтверждено, что при увольнении истца был нарушен порядок его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:27

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-4006/2013
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений с ответчиком, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.07.2013 00:16:27

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-5944/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки в заявленном размере отказано, поскольку суд первой инстанции необоснованно признал спорный период вынужденным простоем и неправильно произвел расчет подлежащей взысканию в пользу истца за данный период заработной платы, а также неверно определил количество дней задержки трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:02

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-5976/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка, расчета при увольнении, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку оснований для взыскания расчета не имеется, так как денежные средства работодателем направлены в адрес истца и не исключают возможность получения почтового перевода с расчетом причитающихся денежных сумм в организации почтовой связи.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:02


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721