ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.04.2013 по делу N 33-2260/2013
    Иск об установлении размера оплаты труда, о перерасчете и взыскании заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку из представленных в материалы дела документов усматривается, что установленная законом государственная гарантия на оплату труда в размере не ниже минимального размера оплаты труда работодателем не соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:27

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-5279
    Исковые требования о расторжении трудового договора удовлетворены правомерно, поскольку установленный законодательством срок со дня получения работодателем заявления об увольнении истек, приказ о расторжении трудового договора и увольнении истца по собственному желанию ответчик не издавал, соответствующую запись в трудовую книжку не вносил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:07

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-5782/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении срока на подачу документов, обязании принять заявление и рассмотреть вопрос о подтверждении квалификационной категории по специальности отказано правомерно, поскольку с заявлением о подтверждении квалификационной категории истец обратился по истечении установленного срока, а восстановление срока для подачи заявления не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:56

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.10.2012 по делу N 33-6588
    Ходатайство о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на решение суда удовлетворено правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что заявителем пропущен срок по уважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:11

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.02.2013 по делу N 33-938/2013
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании средней заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, изменении даты увольнения, обязании произвести перерасчет трудового стажа, оформлении пенсии, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с истечением срока исковой давности, что является самостоятельным и достаточным основанием к отказу в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:11

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.02.2013 по делу N 33-973/2013
    Иск в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворен правомерно, поскольку доказательств того, что истец использовал ежегодный отпуск либо ему была выплачена компенсация при увольнении, ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:11

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.03.2013 по делу N 33-1445/2013
    В удовлетворении иска об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела установлено, что у истца на момент его увольнения отсутствовало право на управление транспортным средством, в связи с чем продолжение с ним трудовых отношений не представлялось возможным.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.03.2013 по делу N 33-1538/2013
    Судебный акт по делу об обжаловании дисциплинарного взыскания, изменении оснований и даты увольнения, взыскании окончательного расчета при увольнении, процентов, возложении обязанности направления трудовой книжки, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда, неполученного заработка оставлен без изменения, так как суд установил, что работодателем нарушены требования законодательства при увольнении работника.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.04.2012 по делу N 33-2000/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены, поскольку задолженность по заработной плате перед работником не была погашена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:21

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.04.2012 по делу N 33-2386
    Исковые требования об установлении факта возникновения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчик не выдал трудовую книжку в день увольнения, истец был лишен возможности трудиться и получать заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:12


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711