ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.05.2013 по делу N 33-2752/2013
    В иске о взыскании невыплаченной части заработной платы, компенсации за задержку выплат денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку премия относится к выплатам стимулирующего характера и не является обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.05.2013 по делу N 33-2826/2013
    В иске о признании соглашения о расторжении трудового договора и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт неправомерных действий (бездействия) со стороны работодателя, приведших к нарушению трудовых прав истца, не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:21

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.06.2012 по делу N 33-3641/2012
    Иск о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы и пособий и денежной компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком в установленный законом срок не произведены указанные выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:08

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.08.2012 по делу N 33-5193/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании районного коэффициента, процентной надбавки и компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения с исковыми требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:04

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.08.2012 по делу N 33-5197/2012
    Исковые требования об обязании внести изменение формулировки и даты увольнения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец не вышел на работу в связи с заболеванием, о чем ответчик был уведомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:04

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2104/2013
    Иск о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации за неиспользованный отпуск в части и встречный иск о взыскании неосновательно приобретенных денежных средств полностью удовлетворены правомерно, поскольку установлена вина работодателя в задержке выдачи работнику трудовой книжки, а также подтверждено, что работнику были перечислены средства в счет возмещения командировочных расходов, доказательств, что они были израсходованы работником в связи с командировкой не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 02:02:19

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2119/2013
    Требование о признании увольнения за прогул незаконным, об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено в части, поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул было применено к работнику по истечении месячного срока со дня обнаружения проступка, хотя работодателю было известно о нем еще в день совершения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 10:10:16

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2251/2013
    Иск в части взыскания заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку размер ежемесячной заработной платы работника за полностью отработанное время в одном из спорных периодов был ниже минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:11:04

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2256/2013
    Иск о взыскании компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и морального вреда удовлетворен частично, так как ответчик, выплатив части работников компенсацию, не произвел выплаты за те же периоды истцу в связи с его увольнением к моменту издания локального акта, установившего компенсацию, чем нарушил его права на выплату справедливой заработной платы своевременно и в полном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:11:04

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.10.2012 по делу N 33-6075
    Судебный акт о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату окончательного расчета, внесении изменения в приказ о предоставлении отпуска работнику в части продолжительности отпуска оставлен без изменения, поскольку доказательств незаконного лишения истицы возможности трудиться в материалах дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:21


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709