ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 21.05.2012 по делу N 33-2014/2012
    В удовлетворении иска о признании недействительным соглашения о прекращении действия трудового договора, признании увольнения незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отсутствуют доказательства того, что работодатель принудил истицу подписать соглашение о прекращении действия трудового договора, в связи с чем увольнение произведено незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:53

  2. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-399/2013
    Исковые требования о признании незаконным предписания об обязании устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, удовлетворены правомерно, так как оспариваемое предписание, вынесенное Государственной инспекцией труда, не относится к ее компетенции.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 01:09:04

  3. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 23.05.2012 по делу N 33-2051/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, в связи с признанием иска ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:09

  4. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 24.09.2012 по делу N 33-4311/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец при сокращении численности штата преимущественного права на оставление на работе не имел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:47

  5. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-3229/2012
    Суд отказал в удовлетворении иска в части изменения даты увольнения с должности инспектора отдела кадров, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, поскольку стороны пришли к соглашению относительно прекращения трудового договора, кроме того, истец прекратил трудовые правоотношения по собственному желанию, а не по инициативе работодателя, соответственно, заработная плата не подлежит взысканию с ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:52

  6. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 30.07.2012 по делу N 33-3246/2012
    Суд правомерно удовлетворил исковое заявление в части взыскания суммы районного коэффициента, поскольку районный коэффициент ответчиком с июля 2009 года не начислялся и не выплачивался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:52

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.03.2013 по делу N 33-1098/2013
    Иск о перерасчете заработной платы и взыскании недополученных сумм удовлетворен в части суммы правомерно, так как заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должна быть определена в размере не менее установленного федеральным законом МРОТ, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:07

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.03.2013 по делу N 33-1264/2013
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, так как суд, установив, что в спорный период истцу начислялась и выплачивалась зарплата, исходя из количества отработанного времени, с учетом предусмотренных законом районных коэффициентов и надбавок, в размере, превышающем установленный трудовым договором, пришел к выводу о необоснованности заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:05

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.06.2012 по делу N 33-3376
    Решение суда по исковому заявлению в части взыскания задолженности по заработной плате, кадровой надбавки за выслугу лет изменено: размер взысканной судом задолженности уменьшен, поскольку по одному из спорных периодов срок на обращение в суд пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:30

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 01.11.2013 по делу N 33-6899/2013
    Иск о взыскании премии по итогам работы за год с учетом индексации, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворен, так как установлен факт незаконного лишения истца премиального вознаграждения по итогам работы за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 08:39:16


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704