ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Тульского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-729
В удовлетворении иска о признании приказов незаконными, их отмене, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основанием увольнения истца послужило волеизъявление сторон, а не его несоответствие выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27 - Апелляционное определение Тульского областного суда от 29.03.2013 по делу N 33-412
Судебный акт по делу о дисциплинарном взыскании, признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, об обязании выдать дубликат трудовой книжки оставлен без изменения, поскольку факт нарушения со стороны ответчика порядка увольнения истца установлен материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27 - Апелляционное определение Тульского областного суда от 30.05.2013 по делу N 33-1284
Исковое заявление о признании увольнения незаконным и изменении формулировки увольнения возвращено правомерно, поскольку истцом в заявлении не указано, в чем конкретно заключается нарушение либо угроза нарушения его прав, свобод или законных интересов, к иску не приложено ни одного документа, подтверждающего обстоятельства, на которых истец основывает свои требования и копии этих документов для ответчика, копии иска.
Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:56:45 - Апелляционное определение Тульского областного суда от 31.07.2012 по делу N 33-2035
Судебный акт по делу о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд обоснованно исходил из того, что работодатель мог, но не предложил истице работу, соответствующую ее квалификации, в связи с чем увольнение является неправомерным.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:56 - Апелляционное определение Тюменского областного суда от 01.08.2012 по делу N 33-3347/2012
В удовлетворении иска в части взыскания материального ущерба по причине задержки трудовой книжки отказано, поскольку ответчик действительно допустил в отношении истца неправомерные действия, выразившиеся в задержке выдачи трудовой книжки, однако истцом не представлены доказательства того, что у него имелись какие-либо препятствия к оформлению трудовых отношений после увольнения, вызванные отсутствием трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:52 - Апелляционное определение Тюменского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-2731/2012
В иске о выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку истица не доказала, что при приеме на работу предъявила трудовую книжку.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:53 - Апелляционное определение Тюменского областного суда от 06.06.2012 по делу N 33-2432/2012
Иск в части признания незаконным увольнения, обязания изменить формулировку и дату увольнения, внести соответствующую запись в трудовую книжку, обязания выплатить заработную плату, неполученный заработок и средний заработок удовлетворен правомерно, поскольку доказательств того, что истица совершила какие-либо виновные действия, дающие основания для утраты доверия к ней со стороны работодателя, не представлено, заработная плата при увольнении истице ответчиком выплачена не была.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:16 - Апелляционное определение Тюменского областного суда от 08.10.2012 по делу N 33-4625/2012
Иск о признании увольнения за прогул незаконным, изменении формулировки увольнения, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, так как факт совершения истцом прогула не доказан, доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме ответчик не представил.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:33:56 - Апелляционное определение Тюменского областного суда от 12.09.2012 по делу N 33-4052/2012
Иск о признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку увольнение истца за прогул без уважительных причин является незаконным, так как истец находился на территории работодателя, размер компенсации морального вреда определен исходя из объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, вызванных потерей заработка, а также степени вины ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:49 - Апелляционное определение Тюменского областного суда от 17.10.2012 по делу N 33-4476/2012
В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец по адресу нахождения ответчика не находился и свои трудовые обязанности не исполнял, должность истца в штатном расписании не предусмотрена.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:33:56
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703